HR沙龙7.15日精粹 公司规章制度需重视

2010年07月15日 101008次浏览



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行业动态

广东出台用工新规 全面推行工资集体协商

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重庆:工作中暑无论轻重都可申请工伤 可享受停工留薪

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浙江:企业被动涨薪褒贬不一 专家称此举能治标不治本

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无锡:高温费最少520元 不执行可申请仲裁

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公司规章制度需重视

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给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

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小企业HR的行事准则

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论坛专业讨论帖

对于优秀员工,你们公司有什么有创意的宣传方式

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193446

 


薪酬分析(欢迎参与讨论)

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193467


绩效案例 — 培训专员的考核

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193421


前台文员难招啊~~

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193463




休闲生活

你会用公司电话打私人电话吗?

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193395


出入职场,工作问题请指教

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193442


听歌写意——长路奉献给远方(家乡印象)

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9月底10月初有去埃及的吗?

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193479


南京小吃全攻略

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沙龙近期活动

7月17日 上海  唐骏“学历门”——谈谈背景调查的那些事儿 互动研讨会

http://www.hrsalon.org/action/viewaction4c3c0a6fdcb32.html




7月25日 广州 把目标变成现实—基于目标管理的绩效管理

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