2014.12.03下午，HRsalon作为特邀嘉宾参加了SHRM China2014上海研讨会，会上冉毅波博士与与会特邀嘉宾，以及企业HR高管人士共同探讨了主题为“人力资源管理者的成功职业生涯”。

 冉毅波博士简介：冉毅波博士是人力资源管理协会（SHRM）大中华区首席运营官、SHRM（中国）董事总经理，负责SHRM 在大中华区的业务发展，建立和实施协会在中国的经营发展战略，与政府、企业、院校、研究、咨询和培训等机构建立良好的互利合作关系；同时，领导协会相关人力资源管理研究、专业资格认证项目。

在上海论坛会上，冉毅波博士与与会嘉宾共同探讨了人才管理的风险，目前，人才管理的风险主要有：短缺、流失、能力、结构这四大方面，而流失是首要风险。

同时，在昨天的会议上，对于HR们自身的职业生涯发展，人力资源管理面临着哪些巨大的挑战，都相继展开了讨论。几位特邀嘉宾，企业HR高管人士都参与其中，大家各抒己见，冉毅波博士也为大家作出了解答。