9月24日下午 浦东紫金山大酒店，2013年金融行业人力资源峰会在此拉开序幕，超过100多位的行业精英人士参加了本次盛会，他们来自银行、证券、基金、保险、投资等机构的近百家国内外知名金融企业。
话题从2013年金融行业薪酬数据分享开始，从所有行业看来，金融行业的薪酬增长幅度还是领先于其他行业，排在前四位的分别是医药、金融、汽车、高科技，金融行业薪酬平均增长率在12.6%左右。随后我们邀请到来自渣打银行的人力资源运营总监叶阿次先生与大家分享了银行业的人员风险管控的内容，金融行业作为国家管控最为严格行业，金融业的人员的管控也会非常严格于其他行业，其中四种人员的分类和十大人员风险管理的方法让参会者受益 颇多！同样金融行业从业者的压力也是非比寻常的，来自亚太EAP的首席顾问孙忠立先生就分享了与HR沙龙调研的金融行业压力指数以及应对策略！
在最后的环节，来自德邦证券的副总裁、中银基金的人力资源副总裁、华宝证券的人力资源总监、复星保德信的首席人力资源官就金融行业的人才挑战与培养进行了精彩的对话！借用复星保德信Jason 的一句话作为结尾“金融行业的人才总体的量还是很小，互相挖角的时代过去了，需要整个金融行业的同仁共同培养更多的优秀的行业人才来满足行业的发展才是最切实可行的！”
静待开幕时！
嘉宾致辞
分享金融行业薪酬数据调研报告
介绍HR沙龙海外考察及培训之旅
渣打银行人力资源运营总监叶阿次 分享人员风险管理
渣打银行人力资源运营总监叶阿次 分享人员风险管理
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