2012年10月，上海汽车集团股份有限公司商用车技术中心(简称：上汽商用车技术中心)与中智人才评鉴与发展中心合作，完成了对24名二级经理后备的测评。

　　上汽集团作为中国最大的汽车集团，多年来一直保持着国内汽车市场的领先优势，目前已成为国内A股市场最大，业务链最完整的整车上市公司。上海汽车集团股份有限公司商用车技术中心，成立于2007年7月，是根据上汽集团“十一五”战略目标的要求所创建，以建立和完善上汽集团商用车自主研发体系，形成商用车产品开发的核心竞争能力为己任。

　　成立五年来，上汽商用车技术中心发展速度迅猛，人才队伍不断壮大，对其人力资源管理体系也提出了更高的要求。通过横向比较了多家业内知名的人才测评咨询机构，最终中智人才评鉴与发展中心以其在汽车行业丰富的项目实战经验和丰硕的项目成果脱颖而出，一举夺得为上汽商用车技术中心提供二级经理后备测评的服务机会。项目过程中，中智人才评鉴与发展中心结合其行业数据库对候选人做出了客观、公正的评价，并结合上汽商用车技术中心的发展战略，提供了有针对性的发展提升建议。

　　此次项目，是中智人才评鉴与发展中心在上海本土汽车企业中除上海大众、上海通用、华域汽车后的又一突破。通过此次合作，中智人才评鉴与发展中心为上汽商用车建设高质量、精益化、快速响应的商用车研发体系，开发技术一流、品质一流、叫好叫座的自主品牌商用，实现“十二五”跨越发展提供了强大动力与支持。