作为业界唯一一家有能力将技术、服务、科学及信息化产品完美地结合在一起的人力资源供应商， Kenexa于2011年8月25日在上海美丽园龙都大酒店举办了主题为“薪酬管理最佳实践”的论坛活动，并且正式发布了其高度可配置的薪酬管理平台——CompAnalyst®，并宣布中文版将于2011年10月正式上线。Kenexa大中华区总裁沈健先生、资深产品总监Guy Hawes 先生以及服务团队高级主管Lansing Tao女士向来自米其林、迪士尼、飞利浦、沃尔沃、西门子、家乐福、艾默生、葛兰素史克等50多家公司的人力资源管理层等业内人士介绍了这款基于Web运行的专业薪酬管理产品。

        薪酬管理一直是人才的选、用、育、留中技术性最高、管理难度最大的工作。来自美国总部的资深产品总监Guy Hawes先生首先抛砖引玉式地提出了各种广泛存在于人力资源管理过程中的薪酬管理难题，并引出了以软件加咨询服务于一体的薪酬管理平台 CompAnalyst®——这个由Kenexa设计开发的高度可配置的薪酬管理产品能够为人力资源和薪酬专家自动化以及简化关键人才管理流程，使工作更具吸引力，易于有效地发展和奖励顶尖人才，达到留住人才的目的。

        Kenexa的服务团队高级主管Lansing Tao女士通过现场登录，演示了CompAnalyst®这款基于Web的平台软件，可以轻松实现即便管理人员身处异地，仍然能够在联网的电脑上安全便捷地使用帐号登录操作的模式。现场特别演示了如何简单操作市场数据模块（Market Data）和薪酬结构模块 （Salary Structure），定制并整合不同薪资调研供应商的数据，快速且精简地分析公司的内部薪酬支付情况，为薪酬结构成本方案和薪酬分析建模等。来宾们也在介绍的间歇，通过亲身使用CompAnalyst®软件，了解各个模块的不同功能，并与Kenexa的产品研发团队交流。

        CompAnalyst®为世界各地超过60个行业的7000多家企业用户提供薪酬管理解决方案，帮助他们分析薪酬方案从而成功争取高端人才。大量的成功实例也证明了CompAnalyst®系统的分析能够确保公司薪酬计划的竞争力，帮助分析内部薪酬的公平性，科学调整薪酬计划，作出战略性的薪酬管理决定，反映出人力资源在工作场所的最佳实践。

关于Kenexa

        Kenexa是全世界最大的综合人力资源解决方案供应商。作为一家纳斯达克上市公司，在全球五大洲均设有服务分支机构与研发机构。Kenexa是业界唯一一家有能力将技术、服务、科学及信息化产品完美地结合在一起的人力资源外包供应商。产品和服务包括：招聘流程外包、中高级人才寻猎、招聘管理系统、测评、领导力解决方案、薪酬管理软件、调研咨询、企业内部培训、公开课培训等。

会议现场

Kenexa大中华区总裁沈健先生

会议现场

资深产品总监Guy Hawes 先生

服务团队高级主管Lansing Tao女士

会议现场