11月26日——11月28日，中国人力资源沙龙（简称HR沙龙）在上海成功举办了“2010-2011年中国企业人力资源学习高峰论坛与采购博览会”。

    11月26日的采购博览会，中国四达上海分公司、嘉德国际、时代光华、中智、金蝶软件、中国人事法务协会等来自人力资源行业的30多家供应商聚集在上海人才大厦，和前来参观的企业HR们共同交流沟通明年的采购计划和供应商动态。另外，采购博览会的论坛也同期举行，邀请了参展企业的人力资源专家就明年的发展趋势以及各自企业新的研究成果、新的技术跟参加的朋友分享。

与会人员参观博览会

11月27日、28日是HR沙龙传统的学习高峰论坛，两天设置分别为机遇与挑战，趋势与实战。

    第一天重点分享不同行业的企业在2011年人力资源的规划与趋势判断，指导企业有针对性的调整。邀请了渣打银行人力资源运营总监叶阿次、纪元微科电子人力资源总监周钟杰、华腾软件的人力资源总监Lily、永达汽车租赁副总经理施琪、原海明斯化学人力资源总监张延波等嘉宾，和与会人员分享了他们各自企业2010年的总结以及2011年的人力资源规划。

现场座无虚席

嘉宾对话

        第二天重点关注实战，从招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等方面给出实际的建议和帮助。众多嘉宾分享了《2011年劳动政策法规趋势》、《薪酬体系及调薪实战》、《年终绩效考核操作》、《集团人力资源管控手段 -- 人事审计》、《优秀招聘经理实战》、《2.0时代的人力资源-人才管理的实战与趋势》、《全面组织发展的行动学习解决方案》、《80后员工管理探索与实践》、《360测评如何帮助改变行为风格》、以及《系统化的领导力培养体系》等话题。

《薪酬体系及调薪实战》的演讲会场，没有空位，站着也要听

《80后员工管理探索与实践》会场，都夸这个嘉宾老师讲的有激情

     会后，参会的HR们纷纷表示这次论坛的演讲都很精彩，每场演讲结束后，嘉宾老师身边都会围绕一群想要继续沟通资讯的HR们。众多的HR向主办方表示很有收获、非常激动！不少的HR随后便登录沙龙网站，写下自己每场演讲的感受，和大家分享自己的心得。

关于2010-2011年人力资源采购博览会：

    又到一年年终时，各个企业都纷纷开始制定来年的计划和预算，那么合适的供应商和最新的发展趋势是什么样，HR沙龙联合众多机构企业一起举办了这次人力资源服务商博览大会，希望HR们可以从中找到合适的机构和服务，来帮助制定明年的计划和预算。对于人力资源供应商们，这个时间点上接触更多的企业HR，宣传推广自己公司的新产品、新服务、来年的新计划，这一定是最合适的时机。

    本次博览会选取了人力资源服务的各个行业的数十家供应商，以便一次参观便可以了解整个行业的发展动态。除了线下面对面的展会交流，还特别推出了为期100天的人力资源网络博览会。丰富的供应商信息，大量的供应商资源，一定能够满足HR未来的需要。页面上的互动功能更是方便HR与供应商相互沟通，让供应商更加了解HR的需求所在，让HR更加明白供应商的产品服务。



2010-2011年人力资源采购博览会手册电子版下载：11.hrsalon.org/2010/20102011hrexpo.rar



2010-2011年人力资源学习高峰论坛与采购博览会精彩图集：bbs.hrsalon.org/thread-226099-1-1.html



2010-2011年人力资源学习高峰论坛调查问卷：survey.goiee.com/survey/viewsurvey4cfc3f24869c9.html

关于中国人力资源沙龙：

    中国人力资源沙龙（www.hrsalon.org，简称HR沙龙）是国内领先的人力资源智慧共享、资源整合、信息交流的专业社区媒体，专门为国内的从业者及热爱人力资源管理的精英人士提供自我学习的在线互动平台。沙龙创立并设总部在上海，而沙龙的用户不仅活跃在在大陆各大中城市，更遍及中文深具影响力的香港、台湾等地区。



    HR沙龙以用户的需求为导向，关注每个HR从业者---倡导“专业实践”、“原创新闻”，社区设置谷逸人力资源学院、资料分享、城市板块、信息交流、休闲生活地带、沙龙特别板块、沙龙事务板块等七大专区，近百个栏目；同时，为增进行业内部交流，沙龙更组织每年百余场丰富多彩的线下活动，参加人次达万余人，通过与国内外多家知名HR专业机构及专家进行深入合作，搭建互利双赢的桥梁。