近几年，我国企业界掀起一场构建胜任力模型的运动，许多企业通过咨询公司或依靠自身资源构建胜任力模型，并扩大到人力资源管理的各个方面，甚至将胜任力模型作为人力资源管理模块的唯一标准。然而多数企业在构建胜任力模型时常遇到以下困惑：

究竟如何建立与自身战略、文化、价值观相匹配的胜任力模型？

如何应用胜任力模型实现组织招聘、培训、晋升和职业发展等体系的优化？

如何避免将已建立的胜任力模型束之高阁？……

      7月30日，由诺姆四达研究院主办的“胜任力模型在人力资源管理中的应用专题研讨会”将在北京举行。届时，研讨会将邀请国内著名胜任力模型构建专家诺姆四达总裁苏永华博士、副总裁兼技术总监纪超女士及众多知名企业HR高管汇聚一堂，就胜任力模型构建与应用中的难点问题进行互动研讨，共享成功经验！