调查显示，国内大部分企业工资单仍依靠剪刀处理

2009年07月06日 115494次浏览


 

 

谷逸科技联合HR沙龙就国内企业每月工资单处理方式进行了一次调查，有来自全国各地的进500家企业参与其中，数据表明：52.3%的企业还是在使用Excel 打印后自己剪后发给员工，使用薪资机制作保密工资单的企业也达到了19.05%，排名第三的是14.29%的三联无碳工资单，还有少部分是使用ERP系统员工自行查看打印！

 

在欧美国家，已经有超过60%在使用薪资机制作保密工资单，而在亚洲的日本、台湾等地也超过50%的企业使用薪资机来制作工资单！使用薪资机制作保密工资单也越来越受到国内企业的重视，除去使用简单、便捷之外，薪资机制作保密工资单可以更好的传播企业文化，提升企业形象。不过目前ERP的系统兴起，工资单电子化也将成为一个发展的趋势。

 

而根据另一份调查显示，未使用薪资机制作工资单的企业有超过68%的HR希望可以改善换用薪资机。而目前国内薪资机厂商只有寥寥几家，且价格昂贵，使更多企业望而却步。

 

针对国内企业对保密工资单需求，谷逸科技于近日隆重推出两款薪资机：谷逸300和谷逸600。这两款薪资机可以更好的满足企业的各项需求，分别针对不同规模的企业，从100人到几万人的规模。

 

谷逸薪资机一经推出就受到了企业的广泛好评！

 

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