酷派裁员10%背后:整合渠道成立合资公司

2014年09月17日 45136次浏览

 [摘要]对于“裁员20%”的传闻,酷派发布声明称有10%员工调整到新公司。



 


酷派裁员10%背后:整合渠道成立合资公司

 


 


针对外界有曝酷派裁员20%、业务调整一事,酷派第一时间向腾讯科技发来声明表示,为积极响应市场变化,酷派即将针对品牌和渠道进行战略聚焦和组织结构性优化。


具体为加大社会渠道的投入,酷派计划跟部分渠道商展开深度合作,建立厂商渠道一体化运营新模式,将渠道下沉到四、五线城市,并在产品上聚焦中高端,聚焦销售酷派的V/S/K系列产品。


为此,酷派将10%的员工将调整到新的合资公司,对于部分不愿意去合资公司的员工,酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理(N+1)。


“渠道为王”这句话早期被奉为营销之经典,得渠道者,得天下,运营商渠道、社会公开渠道和电商渠道三大主流渠道,在行业增速变缓的情况下,此消彼长。


据腾讯科技了解,此次裁员人数约在200至300人左右,涉及多个部门。合资公司三月前开始筹划,酷派将投资10亿元与渠道商共同参股,形成更加紧密的战略合作关系。目前该计划已正式启动。


以下为酷派声明全文:


酷派今年发力4G市场,从1月份到8月份一直居于中国4G市场第一的宝座,遥遥领先于其他竞争对手;在中国整体智能机市场稳居前3名,市场份额大约12%;同时,根据8月份发布的上半年财报,酷派营业额同比增长54.8%,净利润同比增长94%,其中4G产品销售占整个公司35.9%,取得了非常不错的业绩。


酷派在高速的发展过程中,也洞察到外部环境的影响,当前的渠道格局正发生着重大变化,运营商减少补贴,运营商捆绑市场容量减少,电商渠道和社会公开渠道的作用不断变大。酷派刚刚实现了大神品牌的独立,提升电商品牌的市场竞争力。运营商合作策略不变,保持专业化团队,保持原有的优势地位。


为进一步拓展公开渠道,酷派计划跟部分渠道商展开深度合作,建立厂商渠道一体化运营新模式,将渠道下沉到四、五线城市,并在产品上聚焦中高端,聚焦销售酷派的V/S/K系列产品。


围绕着酷派的战略调整,酷派将10%的员工将调整到新的合资公司,对于部分不愿意去合资公司的员工,酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。


酷派集团秉承一贯重视员工权益和人性关怀的原则,我们将根据新战略,尊重法律,尊重员工做好各项安排。新战略的调整将更符合市场发展的需求,更加有利于酷派健康快速发展。


腾讯科技 郭晓峰 9月17日报道


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