HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!
千人相聚 共襄盛会 --HR沙龙11周年庆典论坛第一天纪实(多图)
http://www.hrsalon.org/news/uviewnews5399a0b5bd7ab.html
【正确看待员工离职】1)不存在“背叛者”,双赢才是永久的主题;2)保持一定的流动率是组织健康的体现;3)员工离职在时间、环境、压力上的成本与公司无异;4)每一个“重新招聘”都是独一无二的,需悉心分析和谨慎操作;5)对“回家的孩子”,公平公正对待,不偏袒高升,不怀有不信任之心。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5396e8ab0b01c.html
May Job Growth Is Fourth Month Over 200K
Early indications of an anemic May employment report proved unduly pessimistic this morning when the U.S. Labor Department announced 217,000 new jobs were added during the month and that the unemployment rate was unchanged at 6.3 percent.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15396e34a07387.html
Companies Step Up Their HR Hiring
With payrolls growing and the economy improving, demand for human resource professionals is rising. Online postings for all types of human resource jobs increased 10 percent from last year, with more than 50,000 — and perhaps as many as 55,000 — advertised on career sites and elsewhere at the end of May.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15396e3cfa047e.html
员工业余时间做兼职 单位有权说不吗?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52b3d60536acf.html
单位续签劳动合同 降工资职工可否拒签?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5359f7440bc62.html
员工撒谎请假被同事撞破遭辞 法院:公司行为合法
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52425fcb72fd3.html
大数据显示:金融、投资等岗位薪酬领跑劳动力市场
http://www.hrsalon.org/news/viewnews539693aeb8b06.html
基金人才流失难题待解 激励创新成关键
http://www.hrsalon.org/news/viewnews53953d038cd13.html
离职谈话,HR新人很迷茫
http://www.hrsalon.org/news/viewnews53990061d78bb.html
传统机构挖互联网金融人才“年薪高达180万元”
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5396942027a23.html
2014年CEO十大挑战:感受绩效之苦
http://www.hrsalon.org/news/viewnews53965bab832b5.html
一周行业热点新闻(6.9--6.13)
http://www.hrsalon.org/news/viewnews539ac1b6b4dcb.html
如何才能有效激发员工的工作动力?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=449609&extra=page%3D1
一部分工资以报销形式发是否合理
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=449482&extra=page%3D1
企业如何把好招聘第一道关?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=449371&extra=page%3D1
巧用基尼系数设计企业薪酬制度
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=449291&extra=page%3D1
如何管理培训课程与员工参与这些相关数据
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=449293&extra=page%3D1
职场心理必知:不要陷入人际漩涡
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=449201&extra=page%3D1
如何度过工作的浮躁期
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=449525&extra=page%3D1
OL办公健康的三个小窍门
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=449524&extra=page%3D1
上级如何把握与下级相处的艺术
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=449372&extra=page%3D1
职场达人:如何摆平办公室乱发脾气的同事?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=449436&extra=page%3D1
7月11日(周五) 上海 公开课 《薪酬绩效管理最佳实践与法律风险控制》
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction537ee3701e08e.html
7月17日(周四) 深圳 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5379c2f34b3c8.html
8月22日(周五) 上海 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction53881825c1bc7.html
2014年国家人力资源实务(师资)岗位培训班
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews251c2955e72476.html
【上海交通大学】国家人力资源上岗证(交大结业证+国家岗位能力证)
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews250c0425f7685c.html
中智公司CIPT培训 :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程
雇得易 :中国最先进的云招聘系统,创新只为招聘
三才培训:中国实战人力资源学校
上海璞毓企业管理咨询有限公司: 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一
上海信贤企业管理有限公司:专业人力资源信息化服务商
科石咨询:领先的专业人力资源管理咨询服务机构,是“战略性人力资源管理变革的推动者”
上海我礼电子商务有限公司:企业员工福利解决方案综合服务商,企业礼品积分解决方案首创者
上海仁云信息科技有限公司:专注企业级人力资源管理云计算、移动互联和数据挖掘分析解决方案的创新型高科技企业
上海东浩人力资源有限公司:提供以招聘为核心的综合型人力资源服务
鼎鼐企业管理咨询(上海)有限公司:亚洲领先的领导力专家
上海杰弗特企业咨询有限公司:中国最好的人力资源咨询公司
上海交大海外教育学院 :让学习成为一种生活方式
福利宝:企业和个人客户的一站式福利管理和激励认可服务平台。
HR沙龙6月9日精粹 巧用基尼系数设计企业薪酬制度
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5395a43ac71d5.html
HR沙龙6月10日精粹 企业如何把好招聘第一道关?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5396ee9712ddd.html
HR沙龙6月11日精粹 如何正确看待员工离职?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews53982f67402f6.html
HR沙龙6月12日精粹 离职谈话,HR新人很迷茫!
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5399903375e65.html
HR沙龙6月13日精粹 为何新老员工会发生冲突?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews539ac902105fa.html
精彩尽在HRSALON!
