HR沙龙5月15日精粹你为何没能招聘到最出色的员工？ -HR沙龙

HR沙龙5月15日精粹你为何没能招聘到最出色的员工？

2014年05月15日 49722次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

5月23日（周五）量化薪酬体系设计——对接实践，采用量化方法，一步步教你设计薪酬体系

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5月30日（周五）上海工资支付及风险控制

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6月12日（周四）2014年中国人力资源年度峰会

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沙龙微语

【管理者让新员工转型的5个办法】1）通知老员工（发email、举行非正式会议，或发一份备忘录）；2）给新员工空间（独立空间的办公室或小隔间）；3）找时间当面沟通：告诉一些如办公用品领用、考勤等基础事宜；4）点出“潜规则”：如每个人都要负责清洗咖啡机，在哪个房间就餐等；5）设定目标。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5371e91a15a33.html

HR外文摘选

Show Your Employees Some Love: Why It Pays to Praise

Fast forward almost 20 years later. In my current role as a consultant with a number of companies here in Germany, I’ve been conducting research on employee satisfaction and company culture.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote153733b2e77c93.html

今日HR资讯

"每天1600人过劳死"为误传专家称标准亟需制定

“职场过劳死”的话题再度引发关注，“中国每天1600人过劳死”的说法流传。长期研究过劳问题的首都经济贸易大学教授杨河清也指出，我国目前对“过劳死”的研究很薄弱，既没有医学标准也没有法律标准，这一问题亟需重视。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews537417b8698b6.html

事业单位工资增长机制建立工作人员参加社保

国务院日前公布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews537452a600674.html

科技界收入最低的10位CEO:谷歌佩奇仅为1美元

虽然在科技世界，我们都追求大数字——不管是高市值还是高额薪金，不过那些排在总薪酬榜最后几位的首席执行官仍然值得我们关注。在这10位首席执行官中，他们的企业超过一半实现了优于标准普尔500指数的表现。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews537416caa54ee.html

沪低保家庭高校毕业生可领一次性求职补贴1000元

家庭困难的应届毕业生，可领取求职补贴。记者了解到，在毕业年度内，有就业意愿并积极求职的享受城乡居民最低生活保障家庭的本市全日制普通高校毕业生(不包括已确定升学、出国留学的毕业生)，可得到一次性补贴1000元。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5374179001be7.html

调查显示加拿大招聘最注重应征者效率和沟通能力

求职网站亚松纳(Adzuna)最近一项调查显示，加拿大雇主招人最重视的是应征者的工作效率及沟通能力。调查发现，求职者若能证明他们在前1个职位上的工作效率，年薪将比平均年薪高出7000美元(约43609元人民币)。

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热帖集锦

你为何没能招聘到最出色的员工？

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工资中含公司负担的保险公积金合理吗

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奇葩求职事件：面试走错公司被录用

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劳动法在HR管理中的地位如何？

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