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沙龙微语

【趣说HR必备技能】1）招聘经理:忍耐力；2）薪酬经理:EXCEL能力；3）绩效经理:抗击打能力；4）培训经理:颠倒黑白的能力；5）员工关系经理:超强人际关系；6）企业文化经理:超强自我安慰能力；7）HR实习生:最少要有一技之长；8）HR专员:强健的体魄；9）HR主管:过人的监督能力；10）HRD:超强判断力。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5360ad5aa240f.html

HR外文摘选

Why Your Company Shouldn't Have Employees

Your employees are people. Not just in a 'sit-around-the-campfire' sense. But in the 'people-wear-multiple-hats' during their day sense. That is, the people who work with you and your company are also consumers, concerned citizens, net influencers online and net promoters offline.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15368cd32892e6.html

4 Ways to Make Interviewing a 2-Way Street

Whether you are a recruiter, an HR professional, or a hiring manager — you should know that an interview is a two way street. It is a middle meeting where you as the hiring professional have the opportunity to meet a potential employee and find out who they are and what they have experienced and accomplished.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15369ff5e647fa.html

劳动纠纷之案例精选

劳动者工伤后，医疗费谁来承担？

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15354a79f6cf33.html

劳动者隐瞒真实情况导致用人单位未缴费

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15355cfc9b6316.html

李先生的劳动关系归属何方

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1535723777bf32.html

本周热点新闻

2014年毕业生签约月薪均值为3945元 比去年高

http://www.hrsalon.org/news/viewnews536988de0f3f1.html

考核领导妙招：亚马逊启动员工有偿离职计划

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53672b26ea1f0.html

海归就业难在哪里：文化断层or个人能力

http://www.hrsalon.org/news/viewnews536b148dca2ff.html

一季度上海超三成企业遇招工难 薪酬福利是主因

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5366e9a206a43.html

中基层群体为“薪”而“愁” 工作更迭频繁

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5368391ce902f.html

一周行业热点新闻（5.5--5.9）

http://www.hrsalon.org/news/viewnews536c9a26292c1.html

论坛一周热帖

中小型企业如何做好招聘工作

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变天？在线招聘走向哪里？

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互联网思维提升人力资源管理，HR可以做些什么？

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如何招到值得信任的员工？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=447049&extra=page%3D1

企业内部应该如何沟通？

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沙龙一周休闲生活

职场心理：升职后处理关系3要点

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人生哲理：何谓人生三境？

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长假过后“收心”三妙法

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=447053&extra=page%3D1

人际沟通：合理拒绝要遵循4原则

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=447050&extra=page%3D1

放松心情的25个方法

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沙龙机构一周新闻动态

1、2014中国人力资源美国科技参访 10月启程

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews5365d70b155e5.html

2、美国培训发展协会ASTD正式更名为ATD（人才发展协会）

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3、【HR帮帮忙】第五季 HR职位公益发布

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沙龙活动推荐

5月15日（周四） 北京 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

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5月16日（周五） HRTech city Forum 北京站

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5月23日（周五） 量化薪酬体系设计——对接实践，采用量化方法，一步步教你设计薪酬体系

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5月30日（周五） 上海 工资支付及风险控制

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6月12日（周四）2014年中国人力资源年度峰会

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业内活动推荐

5/16-17 ShangHai:HR Metrics and workforce Analytics

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【上海交通大学】国家人力资源上岗证（交大结业证+国家岗位能力证）

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews250c0425f7685c.html

2014年国家人力资源实务（师资）岗位培训班

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews251c2955e72476.html

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙5月5日精粹 如何招到值得信任的员工？

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HR沙龙5月6日精粹 企业内部应该如何沟通？

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HR沙龙5月7日精粹 互联网思维提升人力资源管理，HR可以做些什么？

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HR沙龙5月8日精粹 小企业如何玩转社交媒体？

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HR沙龙5月9日精粹 变天？在线招聘走向哪里？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews536cad2e1cb1a.html