HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!
5月9日(周五) 上海 培训管理的全脑思维
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5月15日(周四) 北京 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》
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5月16日(周五) HRTech city Forum 北京站
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5月23日(周五) 量化薪酬体系设计——对接实践,采用量化方法,一步步教你设计薪酬体系
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【“招聘面试”的正解】1)招:通过有效的方法和正确的渠道;2)聘:企业采用哪些亮点吸引人才,如薪酬福利、职业发展等;3)面:看,一看整体形像,二看沟通表达,三看求职动机;4)试:结合企业实际情况与岗位胜任力的标准提出问题,让候选人试着回答与演练,最终得出是否符合企业与该岗位想要的人。
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Credit Reports in the Hiring Process: How to Bring Clarity to the Confusion
Employers use credit reports to assess a candidate’s stability and their propensity to be dishonest or commit fraud. But this implies that the HR/recruiting representative understands how to analyze derogatory items on a credit report to determine whether they are the result of unfortunate circumstances or financial mismanagement.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1535a29a97904f.html
春季招聘新趋势:“大众化”职位受企业青睐
传统“精英”岗位的竞争力居高不下,而长期以来毕业生对基础工作存在薪酬福利待遇低、发展空间小等错误认知造成基础岗位人才紧缺,许多招聘企业不得不使用多种招聘渠道来保障公司的人才储备充足。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5359f77a8a72e.html
沪猎头平均月薪达12462元 行业内收入水平差异巨大
劳动报网站今发布《人才服务业猎头收入趋势调查报告》,报告显示有超过6成的猎头月薪在5000元-1万元这一区间;此外,有5.1%的猎头月薪在2万元以上。上海受访者的月薪平均数为12462元。猎头的收入水平差异巨大。
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养老保险基金收支差距大:职工是居民的10多倍
《2013年人力资源社会保障快报数据》统计显示城乡居民基本养老保险参保人数接近5亿,已经超过了参保人数3亿的城镇职工基本养老保险。不过,两者基金收支情况差异巨大,前者的基金收支还不及后者十分之一。
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人才报告:超五成金融业员工因更高薪酬跳槽
据博禹MRIC集团发布的《2014年度人才报告:大中华区与新加坡》显示中国内地有52%的银行业以及金融服务业员工会因为更丰厚的薪酬来更换工作,相比消费品行业、工业与科技行业、生命科学行业的员工因薪酬更换工作比例要高。
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瑞士拟立法规定最低工资标准 约合每月2.8万元
近日瑞士两家工会-瑞士工会联盟(USS)及瑞士贸易联盟(Unia)提交了一份有关制定全国最低工资标准的议案。瑞士拟在5月18日对该议案进行全民公投。在此次议案中,最低工资标准被定为每月4000瑞士法郎,约合人民币2.8万元。
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单位续签劳动合同 降工资职工可否拒签?
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薪酬谈判技巧
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关于实习生解聘
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让员工更敬业 优秀老板会做好这7件事
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关于办公室抽烟的难题
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职场心理:女性求职8个心理误区
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12星座下周运势播报
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职场心理:3招速燃职场正能量
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5个小动作揪出说谎者
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人际沟通:克服社交恐惧症4秘诀
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