HR沙龙4月21日精粹中小企业如何吸引人才？ -HR沙龙

HR沙龙4月21日精粹中小企业如何吸引人才？

2014年04月21日 50671次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

5月15日（周四）北京公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5330f2d7ba6a9.html

5月16日（周五） HRTech city Forum 北京站

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5月23日（周五）量化薪酬体系设计——对接实践，采用量化方法，一步步教你设计薪酬体系

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沙龙微语

【HR知识贴：13步建立招聘流程规范】1）需求分析与人力计划；2）职位分析与用人标准；3）招聘团队组织；4）招聘方案预算；5）招聘渠道选择；6）信息发布；7）简历收集、筛选和资格审查；8）面试测评；9）体检；10）确定录用人员；11）安排入职；12）试用期跟踪管理；13）招聘效果评估及总结。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews534e5504927f4.html

HR外文摘选

The Top 12 Reasons Why Slow Hiring Severely Damages Recruiting and Business Results

As a corporate recruiting leader, know that in a highly competitive college marketplace, there may be nothing that damages corporate recruiting results more than slow hiring.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15354f2718ba30.html

今日HR资讯

25省份上调企退人员养老金北京每月3050元最高

在25个省区市中，共有北京、青海、新疆、河北、甘肃、江苏、云南等8个省份公布了2014年企业退休人员月人均养老金水平，其中，北京每月平均养老金水平达到3050元排在第一位。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5354703bf1679.html

谷歌员工平均年薪12.7万美元位居全美第一

4月19日消息，据国外媒体报道，如果想要赚取高薪，那就在一家科技公司工作吧。用熟练工的平均工资来衡量，谷歌员工的薪酬位居全美各公司榜首，而在金融界赫赫有名的高盛只排名第12，也是唯一20强的银行。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5354b8216d000.html

2014毕业生平均月薪3945元你拖后腿了吗

2014年应届毕业生的期望月薪平均值为4357元，而实际签约工作的月薪平均值为3945元，期望月薪高于实际月薪412元。相比2013年，2014年应届毕业生的期望月薪有所下降，而最终获得的实际月薪则有所上升。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5354b71d48d21.html

三年不挪窝升职加薪机会多？专家:自己找春天

“三年不挪窝，升职加薪机会多。”这句在大学毕业生中广为流传的“经验之谈”，是否真的灵验?最近，某机构对70家企业做的一项问卷调查显示，仅有2%的企业近三年员工工资涨幅在5%以下，而涨幅在10%以上的占到了59%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53547a0f0ae68.html

外包人才如何跟上时代？

服务外包的人才培育问题在业界老生常谈，其核心问题是无论高校、培训机构抑或是企业自身，都需要不断进化自己的培训思路和方法，跟上时代步伐，这才是最重要的。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews535479e5378db.html

热帖集锦

中小企业如何吸引人才？

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新员工工资比老员工高合理吗？

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2014劳务派遣及外包实施条例解析

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十二生肖2014年5月人际关系运势

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对抗办公室压力的七条小妙计

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婚恋心理：9种态度助你抓牢幸福

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