HR沙龙4月11日精粹劳动关系究竟是与谁建立的？ -HR沙龙

HR沙龙4月11日精粹劳动关系究竟是与谁建立的？

2014年04月11日 51000次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

4月19日（周六）上海决战校园招聘与春季薪酬调研成果分享

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction533d030aea329.html

5月15日（周四）北京公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

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5月16日（周五） HRTech city Forum 北京站

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5月23日（周五）量化薪酬体系设计——对接实践，采用量化方法，一步步教你设计薪酬体系

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沙龙微语

【可口可乐CEO谈领导力】可口可乐全球CEO穆康泰的领导力心得：①位置越高，越要从低处关注细节；②对员工，只能影响，不能命令；③保持低调，尽可能少用"我"这个字眼；④珍惜伙伴,包括员工，客户和一切利益相关方；⑤多去一线,譬如超市和卖场,能学到很多；⑥永远别单独用餐。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews53451567b5333.html

HR外文摘选

Big Challenges for Recruiting Leaders — The Top 10 Upcoming Recruiting Problems

Those who follow my articles know that I frequently write on the positive trends and the big ideas that recruiting leaders need to be aware of. However, I have not often written about the biggest strategic challenges or problems that corporate recruiting leaders face.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1534669294e8c3.html

今日HR资讯

七省市上调最低工资标准京沪涨薪含金量高

除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了三险一金后的净收入,其他省份均将三险一金包含在最低工资内。此次多地集中上调最低工资标准,再次引起舆论的广泛关注。最低工资标准是高是低?该怎么调?不同群体都有着各自的思考。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews534743f7df83f.html

养老险双轨制改革破冰机关单位个人缴费成定论

记者从多个渠道获悉，虽然机关事业养老保险改革最终方案还未出炉，但公务员和事业单位职工需要像企业职工一样缴纳养老保险这一原则已经确定。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5347410c44399.html

外企向外籍员工发雾霾补贴是歧视中国员工？

外派雇主发放特殊地区津贴目的之一就是为弥补“环境差”，使得这些外派员工能够在外派国保持与在本国相同的生活水准。中国国际化企业派遣员工去环境更加恶劣的地域工作也会有相应的补贴。且补贴高低只与当地社会条件有关。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews534744b9bf180.html

瑞典试行6小时工作制工作时间少人均生产率高？

在薪酬不变的情况下，瑞典将现行每天7小时工作制，尝试缩短为6小时工作制。之前，对美法德英平均工作小时数以及经济表现的分析发现﹐工作时间较少的国家﹐人均生产率水平往往较高。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews534744973f8c2.html

领英新模式：提供公司内部空缺减少员工流失率

据华尔街报道，美国社交求职网站LinkedIn将转换求职模式，为用户提供目前所在公司的空缺岗位信息，这有助于招聘者发现有调岗意愿的内部应聘者，并维持员工队伍的稳定。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53474172ae062.html

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