不管哪个单位都希望有一支“召之即来，来之能战，战之能胜”的团队；不管是李开复，还是雷军，他们创业都强调要招最“聪明的人、最牛逼的人”，雷军还说，创始人要将80%的时间去“找人”，因为有一批牛逼的人、有一支战斗力超强的团队，就能在战场上、市场上打胜仗。问题是，怎样打造牛逼的团队？很多领导为此苦苦追逐。其实，如果我们总结一下“牛逼”团队的特点，我认为，不外乎这样几个方面，我用6个英文词来表述：即，Employ，Envision，Enable，Empower，Encourage，Engage。这些代表什么呢？第一、Employ the right people，用对的人。所谓对的人，是指他们的价值观、信仰与公司/组织的价值观、信仰最吻合；他们的能力与公司要做的事最匹配。其实，一个团队要强大，首先是要找到、并且使用“对的人”，有了“对的人”，他们会有自驱力，他们会做“对的事”。当然用“对的人”并不