倍受业界关注与期待的2017美国培训杂志人才发展暨管理论坛 - 南京站，已于5月19日在南京香格里拉大酒店成功举办，本次论坛以“人才选聘，人才发展”为主题，紧密围绕“人才选聘评估创新实践；人才发展与人才梯队建设；绩效突破与人才管理创新；科技互联网将如何影响人力资源市场？如何运用互联网科技提高HR的工作效率？”等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！

论坛共成功邀请到220余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自先声药业、舍弗勒、途牛、陶氏化学、花旗银行、迈瑞、福特、科勒、奥托立夫等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者等。论坛提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。



上午的论坛共呈现了4场主题演讲，台上嘉宾演讲专业而风趣，台下观众积极发问，现场十分活跃。论坛上，南京银行人力资源部总经理江志纯先生分享了《学习引领未来——南京银行全员学习培训创新实践》；领英中国解决方案暨售前总监陈琛先生分享了《回归与出发——高新企业的人才管理趋势及走向》；光辉合益客户总监，产品化解决方案深圳地区负责人吴玉婷女士分享了《智慧创新型领导力驱动业务增长》；立邦大学校长徐穆德先生分享了《如何培训出让竞争对手花三倍工资挖角的销售人员》。



中午的快速圆桌分享环节吸引了大量现场参会嘉宾，领英中国企业市场经理任喆先生分享了《如何在纷繁信息中脱颖而出，增强人才吸引力？》；光辉合益客户总监，产品化解决方案深圳地区负责人吴玉婷女士分享了《赋能HR，让人力资源管理更简单》。



下午的论坛呈现了4场主题演讲，中南集团人力资源总监兼中南学院院长王峰先生分享了《人才选聘评估创新实践》；北森测评服务总监李世娟女士分享了《新晋管理者敏捷发展之路》；会畅通讯江苏分公司总经理宋婕女士分享了《未来已来，畅享无界办公新时代！》；博世汽车技术服务前人力资源总监邵勇先生分享了《制造业一线经理领导力的开发》。



最后的圆桌分享环节，演讲嘉宾王峰先生、邵勇先生，和南京银行人力资源部副总经理林峰先生，就人才保留的机遇与挑战为主题，展开了一场精彩的即兴头脑风暴，令参会者印象深刻，现场反响热烈。



本次论坛共吸引了9家全球及本土领先的人力资源服务机构，如南京市外商投资企业协会、领英中国、光辉合益、北森、会畅通讯、富兰克林柯维、能优咨询、ATOMIC、猎聘的倾情参与，在论坛展示区集中展示了他们最新的产品及解决方案。