薪|活动 《绩效薪酬经理》8.12苏州咨询宣讲会——玩转绩效薪酬，练就核心竞争力！

2017年08月01日 6580次浏览
苏州咨询宣讲会

     日益变化的社会发展，不断上涨的用工成本，需要HR认真地规划自己的职业发展之路。也需要不断思索“为什么绩效考核无论怎么做，公司上下都会抱怨不断”，“HR在考核过程中应该起到怎样的作用，为什么总是在唱独角戏”，“加薪无止境，工资涨了，为什么员工对薪酬总是不满意”，“领导要求绩效薪酬系统全面、高大上，那360度、平衡计分卡、KPI，用哪种才算是有水平”？

       为了更好的解决您企业存在的上述难题，补足人力资源专业管理上的实战技能短板，满足企业对薪酬绩效管理日益紧迫的要求，人力资源和社会保障部教育培训中心特开设《绩效薪酬经理》（详情请点击文字）岗位培训。本课程8月下旬在昆山市开班授课，学员数量控制在20人以内，实施少而精的高质量授课方式，授课讲师均来自资深咨询师背景的顾问专家，因此本课程受到广大学员欢迎！

为帮助大家更好的了解《绩效薪酬经理》课程设置， ReadHR联合薪情特别组织了一场招生咨询宣讲会，具体安排如下：

会议时间：2017年8月12日 （周六） 14：00-16:00

会议地点：江苏省苏州市祖冲之路1699号（昆山市工业技术研究院）

主办方：    ReadHR

阅才人力资源培训中心

薪情丨全球专业的薪酬查询平台

会议流程： 13：30—14：00 签到

14:00-14:10 主办方致辞

14:10-14:55 主题演讲1：企业的绩效薪酬管理难点及破解

14：55—15：05 休息

15：05—15：50 主题演讲 2：HR如何有效推进绩效薪酬体系建设

15：50—16：00 互动、答疑、分享，活动结束

联系人：    姜老师 18936118347

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