HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!
12月27日 上海 2013年四季度薪资数据分析与控制、应对离职阶段的劳动人事争议
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction529c05d57593c.html
1月9日 上海 2013中国人力资源年度评选暨CHO高端峰会
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52afe3769ff13.html
1月10日 上海 2014年中国人力资源学习论坛
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52b2554c1b8e2.html
1月10日 上海 2013HR行业《e-learning指南》发布及巡展论坛
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52b2563b6c27a.html
【年轻领导者管理老员工的十大方法】1、努力理解员工的差异;2、利用团队的智慧和经验;3、保持自信和坚定的立场;4、相互交流学习;5、开诚布公地沟通;6、慷慨表达你的感恩;7、平等对待每位员工;8、放弃尝试赢得欢迎;9、不要被吓倒;10、树立好榜样。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews52b021f63b52a.html
Do You Really Need to Make New Year Resolutions?
The start of a New Year is as good a time as any to make resolutions. Every business leader should have new goals and make sure they achieve those goals on an ongoing basis, anyway. But the New Year gives us an annual opportunity to review our priorities and make fresh commitments.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote152b3f87979fbc.html
外企掀起“裁员潮”背后折射啥隐情?
不少外资企业在华营业收入和利润出现较大幅度下滑,一些外企不得不打出“裁员牌”,通过缩减在华人力成本来止亏。相关资料显示,目前包括雅芳、惠普、IBM、联合利华等多家外企均已经宣布在中国裁员。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52b7cdfae6788.html
上班族扎堆休年假引发多重尴尬
距离2013年年底只有一周多时间了,忙了快一年的上班族猛然发现:再不休,年休假就要过期了。于是,不少单位领导一下子收到了很多假条,而网上,关于年休假的争议也多了起来。年假到底什么时候才能休,上班族休年假有哪些情况需要注意,避免自己的权益受到损害?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52b793a15eb6b.html
公务员养老金替代率世界最高 企业员工跌破红线
有接近人社部人士称养老金“并轨”制改革可能需要财政的大力支持,适当调整公务员和事业单位职工工资水平,弥补因个人缴费而增加的支出,维持改革前后职工的基本生活水平。该人士称,改革方案重在转机制,而非降待遇。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52b791df4f6fd.html
养老保险缴费基数差别大:上限600%下限仅40%
以缴费基数为例,31个主要城市社保缴费基数上下限相差甚远。上限有以社平工资300%或600%为依据的。下限有以社平工资60%或40%为依据的,甚至还有险种以最低工资为依据的。而对于“社平工资”也有诸多区别。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52b78fcb706dd.html
老板最受不了的年终辞职:找茬泄愤 人间蒸发
辞旧迎新日,年终纠结时:不知何时到头的加班扫尾,不知数目的年终奖,不知如何下笔的辞职信,不知如何写出新意的年终总结、不知何时被清零的各类卡片……
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52b79225ddf74.html
管理者核心技能之一:培训下属
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=438563&extra=page%3D1
合同到期公司未续签,员工现在未签合同的情况下继续上班,需要给哪些经济补偿
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=438554&extra=page%3D1
培训管理者提升培训工作成效的秘密武器
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=438578&extra=page%3D1
公司在劳动者治疗期限提出解除劳动合同
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=438548&extra=page%3D1
怎么用法律法规解决劳动合同纠纷
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=438385&extra=page%3D1
十二生肖2014年1月人际关系运势
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=438458&extra=page%3D1
HR年终总结
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=316948&extra=page%3D1
12生肖2014年运程
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=438459&extra=page%3D1
夜班族注意3大养生方法
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=438442&extra=page%3D1
给四种“有才华的穷人”的三条建议
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=438452&extra=page%3D1
中智公司CIPT培训 :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程
蓝灯软件:全面人力资本解决方案
上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一
上海时代人才有限公司:人力成本优化专家
雇得易 :中国最先进的云招聘系统,创新只为招聘
三才培训:中国实战人力资源学校
上海璞毓企业管理咨询有限公司: 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一
上海信贤企业管理有限公司:专业人力资源信息化服务商
人力资源发展协会:CHRDA—让我们陪你一起走HR的路
汇华(北京)信息咨询服务有限公司:拥有多年专业经验和知识的全球性商业资讯供货商
科石咨询:领先的专业人力资源管理咨询服务机构,是“战略性人力资源管理变革的推动者”
上海我礼电子商务有限公司:企业员工福利解决方案综合服务商,企业礼品积分解决方案首创者
上海高趣企业管理咨询有限公司:专业的销售管理咨询及培训机构,专业销售发展方案解决商
上海仁云信息科技有限公司:专注企业级人力资源管理云计算、移动互联和数据挖掘分析解决方案的创新型高科技企业
上海东浩人力资源有限公司:提供以招聘为核心的综合型人力资源服务
鼎鼐企业管理咨询(上海)有限公司:亚洲领先的领导力专家
上海杰弗特企业咨询有限公司:中国最好的人力资源咨询公司
上海交大海外教育学院 :让学习成为一种生活方式
福利宝:企业和个人客户的一站式福利管理和激励认可服务平台。
精彩尽在HRSALON!
