HR沙龙11月25日精粹企业培训中的“望闻问切”! -HR沙龙

HR沙龙11月25日精粹企业培训中的“望闻问切”!

2013年11月25日 56260次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

11月29日劳动法精品培训--劳动合同签订、履行与变更、解除与终止操作实务

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction526a1d55edae7.html

12月6日（周五）上海 2013快消行业人力资源高端峰会

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction527771fa5bf84.html

沙龙微语

【你知道社平工资吗】1）社平工资为上年度职工月平均工资的简称；2）社保缴费基数不低于社平工资60%，不高于300%（地方有特别规定除外）；3）经济补偿基数：劳动合同法规定社平工资3倍封顶；4）工亡丧葬补助金：社平工资×6；5）工伤保险条例中的“本人工资”不低于社平工资60%，不高于300%。

HR外文摘选

The Signs of a Leader's Empathy Deficit Disorder

Think of two people who work in your organization: one a level or two below you, and the other a level above. Now imagine getting an email from each of them. Ask yourself how long it would take you to answer those emails.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote152930fdd9fefc.html

今日HR资讯

校园招聘：留住毕业生是重点

近年来，中小企业进行校园招聘的越来越多。中小企业实施校园招聘，是大势所趋。随着经济增速的降低，向管理要效益是必然的，使用毕业生可有利于降低企业的用工成本。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5292a6887f2cb.html

延迟退休冲击5成就业渐进式成博弈之选

延长退休年龄的问题，从大势来考虑是必然的，但是用什么样的方法，什么时候出台，需要有关部门去研究。“延长退休年龄应该是一年、几年逐步的来提高，比如退休延长几个月等等方式，而不是断崖式的一下子就发生很大的变化。”

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5292a9f1a7cb0.html

多数基金电商部门仅5人直抵腾讯阿里挖人

据记者了解到，华东地区大部分基金公司电商部门人士仅在5人上下，少数公司人数突出。其中最多的为汇添富，据知情人士透露，汇添富特地成立了电子金融总部，由公司副总经理陈灿辉分管，旗下人数约有50人。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5292e24038a8f.html

“三个严禁”剑指“隐性歧视”

2014年广东高校应届毕业生人数为47.2万人，比2013年增加3万人，加上外省入粤求职及往年申请暂缓就业的毕业生，共有近75万毕业生在广东求职。记者发现，虽然教育厅有言在先，坚决反对任何形式的就业歧视，但各种“隐性歧视”仍时有发生。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5292a9a05ff08.html

最难就业季来临金融人才缺口大

就业形势不容乐观，700万就业大军如何杀出重围?哪些行业最好就业?记者调查发现，目前人才缺口最大的为金融和房地产行业，为应对最难就业季，应届生已经调低薪酬期望值。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5292e3b450200.html

热帖集锦

派遣至分公司之劳动关系如何处理

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如何识别世界观

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企业培训中的“望闻问切”

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装在套子里的人——观《非诚勿扰》有感

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公司年会重要吗?如何把控这至关重要的一环?

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休闲生活

压力大喝酸奶职场人对症吃10种食物

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保住工作的10点生存指南

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年会遇到的麻烦最有效应对方式

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