HR沙龙11月7日精粹 HR面对薪酬机制应该做什么?

2013年11月07日 56698次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!


·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐  ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐
沙龙活动推荐

11月15日 上海 数据分析在人力资源管理中的应用(公开课)

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52454dd4c7247.html


11月22日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛 南京站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction521eb4b059163.html


11月29日 劳动法精品培训--劳动合同签订、履行与变更、解除与终止操作实务

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction526a1d55edae7.html


12月6日(周五) 上海 2013快消行业人力资源高端峰会

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction527771fa5bf84.html


沙龙微语

【HR面对薪酬机制应该做什么?】1、想办法实现个体收入增长,又要兼顾共赢、优化整体人力费用。2、不是想着设计“低薪”,而是让员工接受价值“弹薪”。3、不是只着眼于薪酬的条理规范,而是发挥薪酬的激励性驱动力。同时HR人要主动放下自己的利益,不畏艰难。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5278a2057a99c.html


HR外文摘选

Your Job Listings Are Trying to Tell You Something


Put yourself in your prospective employee’s shoes. What would make you apply for the job you’re listing? Are you looking for a title, more money, or career advancement? Most people want these things, and most companies claim they can offer all of them and more.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1527b47bb2bbf7.html


今日HR资讯

企业“用工荒”加剧普通产业工人缺乏又被忽视


几乎每年春节前后出现的“用工荒”最近两年却悄然发生了变化:不管是不是春节前后,也不管是什么企业用工,更不管是东部沿海还是西北内陆,“招工难”、“用工荒”不断困扰着用工市场。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews527aea0386887.html


基金人才流失暗潮不歇:今年278只基金换帅


2013年是公募基金业绩整体翻身的一年,然而,人才流失的暗潮却并未因此而歇息。今年以来基金经理变更频繁度丝毫不亚于往年,一批有资历、有业绩的资深基金经理再度成批离职,更令业内扼腕不止。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews527b223cc0d37.html


廉价劳动力枯竭 传统增长模式难以为继


记者在多个省份采访发现,受“刘易斯拐点”因素影响,廉价劳动力的获取越来越难,企业人工成本持续攀升,转型压力不断加大。专家建议,宜加快相关配套体系建设,通过制度供给挖掘人口红利,推动经济增长由“量”向“质”转变。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews527aed192cf93.html


前程无忧第三季度净利1920万美元 同比增长4%


前程无忧今天发布了截至2013年9月30日的第三季度财报。财报显示,2013年第三季度,前程无忧总营收达到4.196亿元人民币(约合6860万美元),同比增长12.3%;净利润达到1.174亿元人民币(约合1920万美元),同比增长4%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews527ae8819ed41.html


乔布斯施密特领衔 十大科技公司换帅事件


当下,在短短的两天之内,最终决定放弃私有化的黑莓与在移动时代爆发之际略显平庸的宏碁,不约而同的发表了“换帅”宣言。原因?我想多与产业大方向的改变有关系,同时二者也实在没于这个移动大爆炸的年代中捞到什么好处。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews527aee74f017f.html


热帖集锦

关于辞退员工要求的各种经济补偿

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=434651&extra=page%3D1


这种情况是按缺勤还是出勤算工资?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=434720&extra=page%3D1


经济补偿金/代通金/应休未休年假工资

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=434655&extra=page%3D1


关于企业内部员工培训的问题

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=434459&extra=page%3D1


企业培训:准确评估培训课件

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=434528&extra=page%3D1


休闲生活

职场打响保“胃”战

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=434718&extra=page%3D1


看穿同事性格的16个小动作

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=434727&extra=page%3D1


不能触碰的5大职场高压线

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=434729&extra=page%3D1


职场拒绝“零距离”

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=434731&extra=page%3D1


工作效率达人“偷懒”四诀窍

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=434732&extra=page%3D1


沙龙机构VIP会员推荐

中智公司CIPT培训  :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程 


蓝灯软件:全面人力资本解决方案           


上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一


上海时代人才有限公司:人力成本优化专家


雇得易 :中国最先进的云招聘系统,创新只为招聘


三才培训:中国实战人力资源学校


上海璞毓企业管理咨询有限公司: 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一


上海信贤企业管理有限公司:专业人力资源信息化服务商


人力资源发展协会:CHRDA—让我们陪你一起走HR的路


汇华(北京)信息咨询服务有限公司:拥有多年专业经验和知识的全球性商业资讯供货商


科石咨询:领先的专业人力资源管理咨询服务机构,是“战略性人力资源管理变革的推动者”


上海我礼电子商务有限公司:企业员工福利解决方案综合服务商,企业礼品积分解决方案首创者


上海高趣企业管理咨询有限公司:专业的销售管理咨询及培训机构,专业销售发展方案解决商


上海仁云信息科技有限公司:专注企业级人力资源管理云计算、移动互联和数据挖掘分析解决方案的创新型高科技企业


上海东浩人力资源有限公司:提供以招聘为核心的综合型人力资源服务


鼎鼐企业管理咨询(上海)有限公司:亚洲领先的领导力专家


上海杰弗特企业咨询有限公司:中国最好的人力资源咨询公司


上海交大海外教育学院 :让学习成为一种生活方式


福利宝:企业和个人客户的一站式福利管理和激励认可服务平台。


欢迎成为HR沙龙VIP会员

http://www.hrsalon.org/vip/jigou.html

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136