HR沙龙10月21日精粹 哪个模块是人力资源管理的核心?

2013年10月21日 58305次浏览

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沙龙活动推荐

10月30日 上海 2013年IT行业CHO高峰论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction523038b3ab385.html


11月15日 上海 数据分析在人力资源管理中的应用(公开课)

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52454dd4c7247.html


11月22日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛 南京站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction521eb4b059163.html


沙龙微语

【哪个模块是人力资源管理的核心?】1)招聘如口,吸收营养,储备能量;2)培训如鼻,内外循环,新陈代谢;3)绩效如舌,尝品百味,喜好有别;4)薪酬如眼,立足眼前,拓宽眼界;5)员工关系管理如耳,耳听八方,广纳箴言。五官争功,谁辨分明?

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews52624694e5812.html


HR外文摘选

Career Is Among Hundreds of New Internet Addresses Coming Next Year


A new work-focused Internet domain — .career — will join the eight-year-old .jobs address next year.The .career extension is among hundreds of new generic top-level domains (extensions similar to .com, .net, etc.) that will become available in the coming months.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15260ecd5265d5.html


今日HR资讯

2013年初入职场员工满意度调研


人人网最近发布的“2013初入职场员工满意度调查”显示,有超过一半的人对自身工作内容表示不满意,工作挑战性较小,内容过于单调成为工作内容不满意的两大主要原因。数据显示,IT 行业近年发展势头迅猛,福利待遇丰厚。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5264829ae05cb.html


专家称延长养老保险缴费年限未定 须人大修法


上周的研讨会就是一个讨论,养老保险顶层设计尚处于咨询和讨论阶段,并没有形成最终的方案。”这位专家说,即使人社部形成方案,还要和财政部进行协调,各省之间征求意见,甚至还需要更高层的协调,这将是一个漫长的过程。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews526482d31c2ed.html


企业涨薪愿望普遍减弱


前三季度国内生产总值(GDP)同比增长7.7%,而同期我国城镇居民人均可支配收入20169元,同比名义增长9.5%,居民收入增速低于GDP,主要是受经济增速放缓的影响,各类用人单位更注重控制人工成本的上涨,其涨薪愿望明显减弱。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5264c47a87e58.html


“海归”年薪可差十万 二线城市对“海归”求贤若渴


截至去年底留学回国人数已达109万人,去年回国27.29万人同比增长46.57%。我国迎来有史以来最大留学人员回国潮,近5年归国留学人员近80万人。那么这些“海归”们在国内的就业情况如何?HR对这些“海归”的评价又如何?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews526480e61e78e.html


“90后入职场”,先接纳再引导


毋庸置疑的是,不管作为社会中坚的长辈和大人们如何看待和评价90后,这些让人们感觉还是孩子的年轻人,已经开始走进社会、走入职场。随着时间的推移,他们必然成为主体,并逐渐取代现在所谓的“大人们”,成为中坚。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5264833dc0872.html


热帖集锦

上海10月1日社保基数调整的感觉如何?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=432837&extra=page%3D1


企业做好培训的五部曲

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员工不能胜任工作被调岗能降低工资吗

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培训主管的职业生涯

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研发型企业人力资源必备工具

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休闲生活

7个你可以控制的事,终结职场冲突

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如何HOLD住职场“抱团餐”?

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老板最爱的职场红人五特质

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如何面对失去

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选择创业搭档的七条标准

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