HR沙龙10月16日精粹职场“新生代”为何如此不稳定？ -HR沙龙

HR沙龙10月16日精粹职场“新生代”为何如此不稳定？

2013年10月16日 57472次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

10月30日上海 2013年IT行业CHO高峰论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction523038b3ab385.html

11月15日上海数据分析在人力资源管理中的应用（公开课）

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52454dd4c7247.html

11月22日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛南京站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction521eb4b059163.html

沙龙微语

【美国招聘不能问的8个问题】1）求职人的年龄和出生日期不能问；2）求职人是否结婚不能问；3）求职人是否美国公民不能问；4）求职人身体是否有残障不能问；5）求职人是否吸烟、喝酒不能问；6）求职人信仰何种宗教不能问；7）求职人是哪个族裔不能问；8）求职人是否怀孕不能问。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews525cf3e82df92.html

HR外文摘选

Why a Mobile Career Site is Vital to Reaching Diversity Candidates

What if you built a diversity website, marketed it, but no one showed up? This was the dilemma facing the Dallas Morning News. In an effort to reach the growing Hispanic market in Dallas, the News built and heavily promoted the targeted website “Al Dia.”

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1525cf79f0a7a5.html

今日HR资讯

“临时工”为何越来越多？正式工去哪了

近年来，“临时工犯事”的报道屡见报端，政府部门做出一些令人瞠目结舌的行为，最后调查结果往往是“临时工”所为。“临时工”成为通用的“挡箭牌”，让公众不由疑惑——哪来那么多“临时工”，正式工去哪儿了?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews525deb46cce49.html

人性化福利被推崇小微企业渐受青睐

当90后白领成为跳槽主力军，企业要如何留住并吸引人才呢?智联招聘调查显示，“企业性质”在求职因素中渐渐弱化，小微企业异军突起抢夺人才。对于知名度不太高的小微企业，更要用有趣而又人性化的条件吸引求职者。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews525e23f401a57.html

职场“新生代”为何如此不稳定？

如今，又进入金秋时节，新一轮“就业季”再度来临，求职者们又开始奔波于各处招聘会现场。看着这些年轻人忙碌的身影，我们不禁要问，如今工作不好找，为什么却又有这么多年轻人好不容易找到工作又无法坚持下来?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews525ded6760905.html

四成上市房企高管薪酬增幅超净利增幅恒大地产居榜首

昨日，地产人网联合克而瑞研究中心发布《2012年上市房地产企业薪酬排行榜》，数据显示，137家样本上市房企的薪酬总额达478.9亿，同比上升19%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews525decd8c6f92.html

苹果将迎首位女高管巴宝莉CEO明年加盟零售部

顶级奢侈品巴宝莉的CEO阿伦德茨将于明年加盟苹果零售部，这不仅是后者历史上首位女高管，更标志着这家硅谷巨人将专注于全球渠道扩张以及差异化的客户体验。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews525debcd0db53.html

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企业培训最终落实到个人学习

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超实用！一个小型企业老板的日常管理手册

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休闲生活

心情花园：少做10件事快乐自然来

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