HR沙龙10月14日精粹 员工绩效管理,你是怎么做的?

2013年10月14日 57769次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!


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沙龙活动推荐

10月30日 上海 2013年IT行业CHO高峰论坛

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11月15日 上海 数据分析在人力资源管理中的应用(公开课)

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11月22日 上海 HR如何扮演“第三方顾问”,开展内部诊断分析(公开课)

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11月22日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛 南京站

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沙龙微语

【德鲁克:什么是优秀管理者】1、用人所长的同时,必能容忍人之所短;2、着眼于机会,而非着眼于问题;3、会顺应自己的习性,不会勉强自己;4、坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事;5、打算做一项新的业务,一定先删除一项原有业务;6、决策不从搜集事实开始,而是先有自己的见解。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5258fe36bdad3.html


HR外文摘选

Northern Ireland is open for business


As we saw this summer, Northern Ireland has made huge strides forward. The G8 summit at Lough Erne was one of the most successful ever. It showed this very special part of the United Kingdom at its best: beautiful, peaceful and enormously hospitable.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15258ffc23ebc6.html


今日HR资讯

网友吐槽台风吹走满勤奖 “台风假”能否入法?


除了关注台风路径、风力大小外,关于台风天是否应该放假,也成了网友们热议的话题。有网友建议,台风天应放假或调休,最好能将台风放假纳入法规。对此记者邀请一些市民、律师和政协委员一起来探讨:台风天放假能否入法?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews525b4a79874d8.html


如何唤醒职场“套中人”和“局外人”


“局外人”和“套中人”的存在对企业发展无疑是有不良影响的,具体表现在他们无法传递正能量,且无法带来效益增加值;同时他们的负面情绪可能还干扰团队其他成员,导致跟风。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews525b4a0765e63.html


节假日安排年底将公布 专家称:五一春节齐延长不可能


有关小长假的讨论终于可以划上一个休止符了,全国假日办自10号发布的法定节假日放假安排调查目前正式结束。多数网络受访者并不满意现行的放假安排。对于涉及13亿国民的法定假期究竟应该怎么放?是不是长假越长越好?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews525b4aa2a4a1e.html


华胜天成再度裁员 年薪最高副总离职两副总减持股份


日前,在华胜天成内部以最高薪酬任职仅两年的副总裁突然离职引发业界猜想。值得注意的是,就在该副总离职前夕,华胜天成核心高管和自然人股东也在悄然减持,华胜天成再度迎来一场大规模裁员。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews525b4bc478292.html


人才争夺激烈:Twitter工程师年薪1000万


据路透社报道,硅谷目前在一流工程人才上的争夺十分激烈。为了吸引人才,很多公司拿出了丰厚的薪酬和福利。招股书显示,Twitter一位工程高级副总裁的年薪高达1000万美元,仅次于CEO,超过了CFO、CTO等其他高管。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews525b4b80b7a7e.html


热帖集锦

员工绩效管理,你是怎么做的?

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别以为员工变乖了是好事

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关于企业经营不善而导致减员的处理

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公司停产期间法定假日是否支付工资

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社保欠费,补交后,是否可申请生育津贴?

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休闲生活

婚恋心理:16个抑郁的报警信号

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下班前10分钟该怎么过?

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如何建设好自己的团队

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白领为何变成职场恐会族?

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职场中五个人对你最重要

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