HR沙龙10月9日精粹 怎样让“争议员工”价值最大化?

2013年10月09日 57932次浏览

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沙龙活动推荐

10月16日 深圳 运用混合培训全面推进人才体系建设

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10月25日 深圳 2013年人力资源创新论坛

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10月30日 上海 2013年IT行业CHO高峰论坛

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11月15日 上海 数据分析在人力资源管理中的应用(公开课)

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沙龙微语

【问道HR:职场沟通】1、沟通的基本问题——心态:自私--关心只在五伦以内、自我--别人的问题与我无关、自大--我的想法就是答案;2、沟通的基本原理——关心:关注状况与难处、关注需求与不便、关注痛苦与问题;3、沟通的基本要求——主动:主动支援、主动反馈。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews52412368a63e3.html


HR外文摘选

How Open Should a Startup CEO Be with Staff?


CEO transparency. It almost sounds uncontroversial. A CEO should tell her staff everything! Right? Right?!?Of course not.It's a hard topic to write about because it's almost an accepted norm that total transparency is good. It is not.


http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15247de2deebe7.html


今日HR资讯

大学毕业生 为何频频“闪辞”?


虽然今年被喻为“史上最难就业年”,然而面临竞争激烈的求职市场“闪电辞职”的情况却屡屡出现。记者在对劳动争议案件进行分析后,发现涉及“90后”的劳动争议案件中,频繁“闪辞”成为“90后”当被告的最主要原因。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5254b37911400.html


全国31地区公务员工资曝光 电信电力月薪较高


由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。从工资收入上看我国高低级公务员的差距似乎并不大,而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小,由0.2倍缩小到目前的6.6倍。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5254b1f6a7871.html


国庆七天长假 超8成人在加班


国庆长假像梦一样就这么唰唰过去了,又像梦一样像从没来过一样!七天黄金周假期你干了些啥?旅游?腐败?死宅?还是苦逼地加班?据调查,在国庆假期期间,居然有高达87%的人表示需要加班!

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5254efd682338.html


郭台铭:富士康再度面临工人紧缺


富士康(Foxconn)董事长表示,中国年轻人越来越不愿从事单调重复、薪资低的装配线工作,使这家iPhone和iPad等电子产品的代工制造商难以吸引到足够数量的工人。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5254b0c97660b.html


苏州企业职工平均月薪3717元 不同行业差距大


市人力资源市场部分职位工资指导价位正式发布,被抽样调查的企业职工2012年度人均月工资为3717元,较2011年增长了7%。2012年应届毕业生初次就业的月薪,大专生比上年度增加了5%,硕士生比上年度减少了5%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5254b327d91ff.html


热帖集锦

怎样让“争议员工”价值最大化?

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节假日培训是否需要支付加班工资

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做好微博招聘HR需要知道的诀窍

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星座用于招聘员工相当不靠谱

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想要做好企业培训,这五点至关重要

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休闲生活

职场自我息怒的三个妙招

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8个好习惯叱咤职场

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职场人际宝典:避开4种不良心理

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看穿同事性格的16个小动作

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不能触碰的5大职场高压线

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