HR沙龙9月24日精粹 领导者,该如何留住员工的“心”?

2013年09月24日 58368次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!


·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐  ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐
沙龙活动推荐

9月27日(周五) 上海 人力资源如何突破战略规划瓶颈

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52257ff8bc7ac.html


10月18日 上海 2013年IT行业CHO高峰论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction523038b3ab385.html


10月25日 深圳 2013年人力资源创新论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction522d8d85458c8.html


11月29日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛 南京站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction521eb4b059163.html


沙龙微语

【八大金句助你职场沟通】1、我们好像碰到了一些情况。2、我马上去做。3、某某的办法真不错。4、这个报告缺了你就不行啦! 5、让我再仔细地想一想,四点半以前给你答复怎么样? 6、我很想知道你对某个方案的见解。7、是我一时没能明察,好在……8、谢谢你告诉我,我会认真参考你的建议。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews52412368a63e3.html


HR外文摘选

The Single Biggest Threat To Your Job


The biggest threat to your job might come from an unexpected place. I believe that there is a hidden assassin lurking in the background waiting to finish you off in your job.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1524147f9ce12a.html


今日HR资讯

专家称延迟退休是大势所趋 应返还多缴少拿部分


在养老金改革方面郑功成教授的观点与市面上流行的观点颇为不同。他认为大众对于“养老金缺口”存在误读。在他看来个人账户的亏空是历史和改革遗留的问题,政府应对其负责;而除此之外,养老金是盈余的,当期不存在缺口。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5240e7138e4fc.html


携程转型无线端再陷裁员风波:优化地面销售


无线端业务的上升也让携程地面人工业务缩减,继今年1月底传出裁员数百人的消息后,日前携程再传将裁员地面营销人员。对此,携程坦言,在转型过程中,近期确实对原有地面销售渠道和电话营销部门进行了“优化”。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5240e66b706f5.html


以房养老调查:87.6%的人感觉不可行 8.8%愿尝试


《关于加快发展养老服务业的若干意见》,提出我国将试点开展老年人住房反向抵押养老保险,即将房子抵押给银行、保险公司等金融机构,评估后获得一笔款项,由金融机构按月发放给抵押人用于养老直到其身故。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5240e6274d4d5.html


券商降薪:首席年薪仅30万 研究员被迫吃盒饭


曾经笼罩着高薪金领光环的研究员,最近一年正经历着被降薪、身价大幅缩水的过程。研究员薪酬变化只是研究所生态的一个缩影。最近两年,曾经在券商内部代表赚钱部门的研究所,已经沦落为需要券商补贴来维持的边缘部门

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52412583bc587.html


北京:三类人员需补缴社保基数差额


由于2012年本市职工平均工资6月正式公布直接影响到各项社保缴费基数,补缴和补发待遇具体方案已公布,即日可办理。凡缴费基数低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的参保人员均在此次调整范围内,预计将涉及约300万参保人。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5241263b2b7da.html


热帖集锦

领导者,该如何留住员工的“心”?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=430013&extra=page%3D1


你属于哪种企业培训师?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=430339&extra=page%3D1


好HR还要管理员工压力

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=429997&extra=page%3D1


10年工龄职工拥有单方续约权

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=430393&extra=page%3D1


关于劳动仲裁应诉问题

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=430150&extra=page%3D1


休闲生活

情感磨难提升领导力

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=430015&extra=page%3D1


2013年10月生肖运势

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=430172&extra=page%3D1


2013年12星座10月运势完整版

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=430068&extra=page%3D1


职场心理:成功者的14条心理定律

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=430418&extra=page%3D1


细解12星座的行为模式

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=430420&extra=page%3D1


沙龙机构VIP会员推荐

中智公司CIPT培训  :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程 


蓝灯软件:全面人力资本解决方案           


上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一


上海时代人才有限公司:人力成本优化专家


雇得易 :中国最先进的云招聘系统,创新只为招聘


三才培训:中国实战人力资源学校


上海璞毓企业管理咨询有限公司: 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一


上海信贤企业管理有限公司:专业人力资源信息化服务商


人力资源发展协会:CHRDA—让我们陪你一起走HR的路


汇华(北京)信息咨询服务有限公司:拥有多年专业经验和知识的全球性商业资讯供货商


科石咨询:领先的专业人力资源管理咨询服务机构,是“战略性人力资源管理变革的推动者”


上海我礼电子商务有限公司:企业员工福利解决方案综合服务商,企业礼品积分解决方案首创者


上海高趣企业管理咨询有限公司:专业的销售管理咨询及培训机构,专业销售发展方案解决商


上海仁云信息科技有限公司:专注企业级人力资源管理云计算、移动互联和数据挖掘分析解决方案的创新型高科技企业


上海东浩人力资源有限公司:提供以招聘为核心的综合型人力资源服务


鼎鼐企业管理咨询(上海)有限公司:亚洲领先的领导力专家


上海杰弗特企业咨询有限公司:中国最好的人力资源咨询公司


上海交大海外教育学院 :让学习成为一种生活方式


福利宝:企业和个人客户的一站式福利管理和激励认可服务平台。


欢迎成为HR沙龙VIP会员

http://www.hrsalon.org/vip/jigou.html

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136