HR沙龙8月29日精粹 如何激励异地管理人员?

2013年08月29日 59244次浏览

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沙龙活动推荐

9月12日(周四) 上海 数据分析在人力资源管理中的应用(公开课)

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51fb2356c6dda.html


9月14日(周六) 上海 HR如何从游戏玩家的角度来分析与团队合作?

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9月26日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛杭州站

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11月22日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛 南京站

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沙龙微语

【优秀招聘官应做的几个细节】1、便利应聘者:给应聘者提前发送其关心的公司/职位资料/路线图,降低面试违约率;2、关心应聘者:面谈前保证一声问候、一杯温水,离开时送至电梯、一声再见,体现人文关怀;3、尊重应聘者:面试官先自我介绍、公司介绍,不居高临下,不草草了事,凸显求才真诚。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews521c5f13ef519.html


HR外文摘选

An ATS With “Emotional Engagement” Gets $10 Million


What’s especially ironic is that it’s on the strength of the market’s acceptance of SmartRecruiters, his free ATS, and his vision for how to evolve it, that Rembrandt Venture Partners and others are giving Jerome Ternynck $10 million.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1521db6b7db661.html


今日HR资讯

上市券商中期薪酬榜:兴业人均居首 裁员潮再起


在券商业绩出现分野的同时,员工的薪酬亦是有起有落——上述16家上市券商当中,西南证券等11家券商2013年上半年的员工薪酬支出同比增加62.89%-3.54%,而有5家券商的员工薪酬支出则下降0.45%-12.26%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews521ea3f6632db.html


T-Mobile禁止员工休假:或为iPhone开售准备


8月29日上午消息,据外媒TmoNews报道美国运营商T-Mobile禁止员工在9月20日至9月22日期间休假,而这也或许暗示着新款iPhone将于9月20日上市。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews521ea4a23af1a.html


深圳人社局:违规申办人才引进5年内不得再申办


记者从市人保障局获悉,该局近期发现多起违规申办人才引进业务的行为。市人社局提醒,申请人有提供虚假材料等行为的,记入本市人才引进征信系统,5年内不得申办人才引进业务;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews521eaaf0b62af.html


变化频频让微软员工不安 可能爆发离职潮


北京时间8月28日消息,鉴于微软CEO鲍尔默(Steve Ballmer)即将退休,加上微软现正进行大规模组织调整,消息称微软员工对此深感紧张与不安,微软员工可能发生离职潮。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews521eecc5f00ef.html


苏泊尔推0元股权激励计划 不惜下血本留人才


苏泊尔推出一份并不多见的限制性股票激励计划,与大多数上市公司激励计划不同,该激励计划授予价格为0元。由于苏泊尔业绩出现较大波动,上述投行人士也感叹“公司这是在下血本留住人才,希望能保持住稳步发展的势头。”

http://www.hrsalon.org/news/viewnews521ea74b58fec.html


热帖集锦

如何激励异地管理人员?

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培训师培训:员工的地位及作用

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用员工胜任力管理来掌控业绩

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怎么能尽快招到一批技工?

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新人培训师,应该如何入门与提升

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休闲生活

30岁前不要去在乎的29件事

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白领须留意的五大危险信号

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11招甩掉你的职场鸭梨

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你会打“职场招呼”吗?

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10招从职场压力中营救自己

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