2020残酷开年,这六点将是HR的命运拐点!(强烈推荐)

2020年02月26日 436次浏览


来源:猎聘人才官(ID:liepinrcp)

新冠病毒导致的肺炎疫情已经肆虐了很长时间,此次疫情影响的广度和深度已经远远超过了2003年非典的破坏力,也远远超出了国人的心理预期。

那么,在当前封城、封路、隔离、延迟复工等等一系列社会措施的高压之下,国家经济面临巨大的下滑风险,各行各业也面临着生存还是灭亡的严峻考验。作为承担着为企业打造稳定基石的管理者,HR也面临着诸多前所未有的难题和考验。

下面,就让我们扒一扒在疫情结束之后,企业复工复产、军心不稳的情况下,哪些能成为HR职业生涯的命运拐点。

具备超强的应急处理能力

在重大突发事件中保持临危不乱

对人的管理是HR重要的基础能力之一,在应急事件发生之时更是如此。就拿这次严重的疫情来说,HR 需要在疫情发展的态势下准确获取疫情最新信息,特别是当地政府的最新政策,同时要及时掌握公司人员的各项情况,从公司
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