HR沙龙8月26日精粹如何与高层有效地沟通？ -HR沙龙

HR沙龙8月26日精粹如何与高层有效地沟通？

2013年08月26日 59358次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

9月5日（周四）北京 HR运用E-Learning推进领导力梯队建设?

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9月12日（周四）上海数据分析在人力资源管理中的应用（公开课）

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9月14日（周六）上海 HR如何从游戏玩家的角度来分析与团队合作？

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沙龙微语

【入职引导的7个建议】1）在设定工作岗位那一刻起，就要启动岗前培训计划；2）开诚布公；3）把应聘者的价值观、兴趣看得和才干、技能同等重要；4）从一开始就要让员工产生强烈归属感；5）让流程尽可能自动化；6、在表达媒介上要具有创新性（图文并茂、视频）；7）把员工引导当成一个永无止境的过程。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews521327c6143b0.html

HR外文摘选

A Simple Guide to Interviewing for Attitude

Mark Murphy wrote a terrific book on interviewing for attitude, which I highly recommend (also see this interview). His company, Leadership IQ, conducted an impressive survey discovering that 46 percent of new hires failed within 18 months, and that 89 percent of the time it was for attitude, not a lack of technical skills.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15216bb46c9310.html

今日HR资讯

劳务派遣行政干预遭质疑：派遣是药不是病

国企的扩张和事业单位业务的增加产生了庞大的用工需求，但受限于编制员额和工资总额等的限制，同时为避免体制内员工高昂的人力成本，从而大量使用劳务派遣工。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews521aeb0fd0de3.html

微软CEO内部候选人盘点六人有望最终胜出

在微软周五宣布首席执行官史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)已决定在未来12个月内退休的同时，微软还表示计划同时在公司内部和外部挑选适合的首席执行官接班人选。如果微软在内部任命首席执行官，以下六位高管将最终有望胜出。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews521aa90605521.html

中国22地最低工资标准涨近两成企业成本增长待消化

各地最低工资标准的提高是一个象征性的指标，也是整体经济进步的表现。所谓增加企业成本，主要是针对中小企业而言，但在很多城市，已提高的最低工资标准依旧面临“招人难”，这并不是企业成本增加造成的。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews521aa8d600c41.html

今日舆情解读：养老改革专家方案还须征求民意

清华大学提出的养老体制改革方案率先在网上公开一时间引爆网上议论纷纷。一项真正为人民利益着想的政策最终会赢得人们的认可和拥护，而要达到这一点在最终方案尘埃落定之前进行充分地征询民意无疑是一个绕不过去的程序。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews521aafb4c8b85.html

专家：中国到2030年或可实现工作四天休三天

中国将迎来休闲经济时代。休闲经济时代有几个重要的指标，第一，人们的休闲时间会大幅增加，休闲时间能占到40%到45%;第二，时间更长远一点，到2030年，我们的GDP大约有50%来自于休闲产业。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews521aa8b030820.html

热帖集锦

如何与高层有效地沟通？

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