HR沙龙8月23日精粹 如何使自己的目标更明确?

2013年08月23日 59656次浏览

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沙龙活动推荐

9月5日(周四) 北京 HR运用E-Learning推进领导力梯队建设?

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9月12日(周四) 上海 数据分析在人力资源管理中的应用(公开课)

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9月14日(周六) 上海 HR如何从游戏玩家的角度来分析与团队合作?

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5216d65955949.html


沙龙微语

【如何使自己的目标更明确?】1)视觉化:做一个梦想板,把目标贴在右上方;2)自我肯定:每天给自己打气,“我是最棒的”;3)自我放松:坚持健身,晚上睡觉之前,放松全身的肌肉,感恩“成功”“挫折”带给自己的成长和收获;4)每天手写核心目标十遍;5)多选择和积极向上的同事、领导、朋友接触。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews520f303d22649.html


HR外文摘选

Recruiting ‘Trends’ Are Not Trends At All: Beware of Impractical Advice, and Remember Effective Metr


These articles list “new” recruiting concepts and ideas, but there’s a hitch: most of the “trends” listed have been talked about for years. What’s more, the kinds of ideas that are named must actually be paired with traditional practices and are not enough to effectively drive results on their own.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15216bea420394.html


今日HR资讯

全国22地区调最低工资 上海每月1620元居首位


今年以来,全国共有22个地区调整最低工资标准,平均增长18.4%。目前,全国月最低工资标准最高的是上海的1620元,小时最低工资标准最高的是北京和新疆的15.2元。昨天,人社部透露了这一消息。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5216b76ff19f5.html


传大量苹果公司员工向其它企业投递简历


美国科技博客BusinessInsider周四援引路透社的报道称,据知情人士透露,现在已有越来越多苹果公司的员工开始向其它企业投递简历,想离开公司。因为他们觉得,如今的苹果公司已经不再是前CEO史蒂夫•乔布斯领导下的那个公司。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5216b7a0e3e58.html


参保率低缴费水平低 社保在小微企业遇阻


“最需要保障的小微企业员工,现在成了社保覆盖面最低的群体”——近年来,让小微企业员工“应保尽保”的呼声高涨。在当前小微企业经营状况普遍不太乐观的背景下,持这一观点的人也不少。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5216ed2a52633.html


沪去年职工平均工资56300元 行业收入差距缩小


去年,上海GDP总量突破2万亿元,职工平均工资为56300元,比上年增长8.3%。最高收入的金融业与最低收入的居民服务、修理和其他服务业平均工资之比,则从上年的7.3倍缩小为6.5倍。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5216b67814fb1.html


富士康全国大规模急招工 或为苹果新产品备战


近日“富士康重启大招募计划”的消息让很多业内人士感到惊讶。因为此前有消息传富士康将撤离中国,并且春节后富士康也确实没有如往年一样大规模招工。富士康新闻发言人刘坤向记者证实,富士康确实重启全国大规模招工。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5216b75b9551a.html


热帖集锦

绩效考核该如何进行呢?

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培训师培训:培训为什么没有效果?

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酒店的培训怎么做?

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是我不称职吗?还是别人嘴不严??

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法官释法:暑期打工 小心风险

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休闲生活

职场心理:如何应对领导的训斥

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心情花园:为啥男人总抱怨他很忙

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职场心理:失恋几率最高职业TOP10

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职场最好不要穿的13种衣服

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如何批评和表扬你的员工

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