1）2020年度中国人力资源服务杰出机构奖

奖项细分领域为：

学习与发展

薪酬与福利

招聘管理

绩效管理

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2）2020年度中国杰出HR管理奖

提名申请

2020年7月16日---2020年8月10日

评选初衷

发起此次评选，HRSalon希望能看到更多优秀的人力资源服务机构及人力资源管理团队和hr能够脱颖而出，也能够让彼此有更多的机会与空间进行更多的切磋，共筑人力资源行业更灿烂的明天。这，是HRSalon这么多年来的使命之一。值得一提的是，每年在HRSalon颁奖典礼中获奖的人力资源服务机构，都成为了无数企业挑选优秀可靠的供应商的重要参考因素之一。而获奖的HR个人及团队在业内提升知名度的同时，在企业内部获得的更多认同感更利于工作的推进度。

号召行业内最优秀最前沿的人力资源服务机构、人力资源管理团队及HR，来参与此次评选，让大家看到中国最优秀的人力资源服务引领者和塑造者！

入围条件

人力资源机构入围条件：

1. 申请机构为人力资源服务行业的企业，或具有人力资源科技行业的产品；

2. 申请机构的产品具有一定的行业影响力或收获了较好的市场反响；

3.申请的机构无过往负面新闻及行政处罚；

4.申请机构在2020年启动了对行业及企业人力资源管理具有突破性的举措（如人力资源服务领域投资、技术创新、服务模式创新等）。

企业/HR入围条件：

1、企业人力资源经理及以上职务，有五年以上人力资源任职经验（HR个人奖项）；

2、企业成立超过5年，公司员工规模在500人以上，或为行业内的领军企业（团队奖项）；

      以下均需符合：

3、遵守国家法律法规，有较高职业素养；

4、妥善处理劳资关系，所在单位本年度无劳资纠纷；

5、在2020年度企业的人力资源管理体系建设及创新等方面做出了优秀的成绩，对公司整体发展、战略制定产生积极作用；

6、2020年度帮助企业打造有竞争力的雇主品牌、人才梯队搭建、薪酬绩效体系方面不断推陈出新，帮助企业实现战略目标；

参选理由

人力资源机构参与评选的十大理由：

• 成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择；


• 提升企业内外部的荣誉感；


• 展示自身在同行业服务品牌中的优越性；


• 获得关于自身企业提供的人力资源服务的全面盘点，深度掌握企业战略方向；


• 了解自身所在领域的最佳人力资源服务机构，并从中获得启发；


• 最大化利用评选结果，对企业自身发展进行预测、计划和展望；


• 显示企业重视业内口碑和可持续发展，并获得荣誉感，对企业内部员工也有一定激励作用；


• 提升企业曝光率，加强其在细分领域内的卓越表现的影响力；


• 发挥在其领域的领导作用，促进创新和行业发展；


• 线上颁奖典礼线上线下同步直播，获得更多流量与潜在用户的关注！

HR个人及团队参与评选的理由：

• 提升个人/团队所属的企业在行业内的知名度；


• 提升个人/团队内外部的荣誉感；


• 利于今后团队人力资源工作在企业内的认同感及推进度；


• 提升企业的雇主品牌；


• 在颁奖典礼上与其他获奖个人和团队齐肩展示并庆贺。

颁奖典礼

时间：2020年8月18日

地点：线下颁奖，上海

规模：线下300人，线上30000+人次（线上线下同步直播）

形式：迎接新世界的HR战略高端论坛+颁奖典礼

提名链接：http://t.cn/A6yWZ0Hv（点击链接或扫描下方二维码立即参与提名申请）

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关于HRSalon

中国人力资源沙龙（www.hrsalonchina.com 简称HRSalon）是国内首家领先的人力资源知识交流、智慧共享、资源整合的专业社区媒体，专门为国内的人力资源从业者及热爱人力资源管理的人士打造的自我学习的在线互动平台，是行业新闻资讯，知识学习传播的领头羊。

HRSalon创立于2003年6月，总部设于上海。成立的17年间，HRSalon的用户遍布中国大陆各个城市，更遍及中文深具影响力的华人聚集等地区。如今在世界的各个角落，都活跃着HRSalon的用户。越来越多的从业者在HRSalon不断成长，成为人力资源高管及引领者，被行业内所认可。

HR沙龙的创举：2005年与国内多家媒体机构倡议并提出了“8月18日中国人力资源日”，让所有的职场人士重新审视人才作为企业最重要资产的宝贵价值，并提升企业中HR从业者的角色与地位。如今业已成为一个行业性的节日，并于每年的8月18日在全国各地，越来越多的企业与机构，通过线上线下共存的形式举行着节日庆典暨行业盛会。​​​​