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8月16日（周五） 上海 免费 2013年中国人力资源日庆典高峰论坛
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51e7be79412ab.html
8月24日 上海 变革时期的薪酬绩效管理新策略、新方法
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51f5ca6fe3559.html
9月12日（周四） 上海 数据分析在人力资源管理中的应用（公开课）
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51fb2356c6dda.html
【大数据时代的HR管理】1、 大数据不神秘，碎片化的整合和处理；2、素质（胜任力）模型，大数据为出发点的素质模型；2、薪酬，和各个标签之间做关联计算；3、分析不同员工留才的数据；4、大数据的背景调查，分析对方的微博，分析他们的特质；5、大数据的培训，找出成功特质，设计培训方向。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5200b8b67c98b.html
7 Ways to Manage Email So It Doesn't Manage You
However, over the years I've developed several practical guidelines that have enabled me to manage my inbox effectively and ensure it's not managing me.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15200b5bb7240b.html
人社部就劳务派遣若干规定公开征求意见
人力资源社会保障部网站8月7日全文公布《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。意见反馈截止时间为9月7日。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5201de20b8e37.html
猎头年薪60万挖新三板业务骨干 券商称仍是金融民工
新三板扩围进入倒计时，各家券商不断加码对新三板业务的筹备。记者了解到，目前多家券商在新三板业务人员方面的招聘已经常态化，一些金融猎头甚至开出高价为一些大券商挖角业务骨干。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52019ffeee535.html
社会保障制度调节收入差距效果初步显现
长期以来，针对收入分配改革如何破冰，政府部门和专家学者将提高最低工资及税费改革作为突破口，但清华大学经济学院副院长白重恩则表示，相比普遍关注的个人所得税，社会保障更为重要。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5201a50129bed.html
新华社评养老并轨改革：再难也得往前推
养老“并轨”改革作为一个多年的旧话题，最近因相关部门负责人接受媒体访谈而再次成为社会热点。有关方面坦承，养老体制的多轨运行有历史原因，“并轨”难度较大。不过，养老改革关系社会公平，再难也得往前推。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52019d2982e2b.html
IBM要求硬件部门员工减薪休假：削减运营成本
IBM系统与技术部门发言人杰伊·卡德穆斯表示，IBM美国硬件部门员工将从8月24日或31日开始休假一周，休假期间的薪水仅为平常的三分之一，这其中包括从事研发和采购的员工。该部门高管在一周休假期内则没有任何报酬。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52019c38105f8.html
企业培训师培训：新员工培训铁则
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这种情况下应该采取何种绩效措施？
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公司可以处罚违反规章制度的员工吗？
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HSE体系建立
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HR与外籍总经理沟通需注意事项
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十招把控职场人际关系
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如何赶跑办公室里的坏心情
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职场中维护自尊心的五个方法
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提高执行力的四个要诀
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职场生存20条实用法则
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