HR沙龙8月1日精粹 HR管理沟通三个60秒

2013年08月01日 60447次浏览

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沙龙活动推荐

8月16日(周五) 上海 免费 2013年中国人力资源日庆典高峰论坛

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8月24日 上海 变革时期的薪酬绩效管理新策略、新方法

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沙龙微语

【HR管理沟通三个60秒】1、第一个60秒:对员工赞赏良好的表现(激励);2、第二个60秒:对员工纠正不好的表现(指点);3、第三个60秒:与员工设定工作的目标(方向);切忌三者顺序不能打乱:以赞赏优异的表现为起始,具体工作改善要求与纠正表现不良介于其中,以共同目标作为结尾。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51fa1ce54064b.html


HR外文摘选

Employees Demand Innovation From U.S. Businesses


Innovation is a conversation that has been dominating the industry for some time now. For most it is considered a tool that will provide growth for the global economy, but the HR field looks at innovation as more than providing a guarantee growth factor, and rather sees it as a method that will change their entire profession.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151f77425860b9.html


今日HR资讯

超标缴存住房公积金 单位领导将被降级或撤职


自8月1日起,施行《违规发放津贴补贴行为处分规定》,规定明确,超标准缴存住房公积金情节严重的,对其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,将给予降级或者撤职处分。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51f9bb54938a0.html


劳动纠纷投诉逐年上升 退休返聘人员遭遇维权尴尬


记者调查发现,近年,随着退休返聘人员大量增加,其劳动纠纷投诉也呈明显上升趋势。但由于该群体被排除在劳动保障体系之外,这些老人在维权路上面临尴尬。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51f9bbd516d2f.html


报告称国企成大学生就业首选雇主


金融、互联网、地产等行业仍是大学生最青睐的行业;国有企业成为在校大学生未来就业的首选雇主。大学生求职日趋理性,初始薪酬的预期集中在三四千元,计划在北上广等一线城市就业比例有所下降。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51f9bdb1e2865.html


网络安全人才需求激增:平均年薪十万美金


新近一项研究表明,因针对企业和政府机构的密集网络攻击进一步加剧,市场对网络安全专业人才需求的增速达到了整个IT业就业市场增速的3.5倍。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51f9b9f53f0d8.html


海归就业竞争力下降:人才标准越来越高


让很多人难以接受的是,不少花高价留学归来的海归年薪不到4万元人民币。同时国内的就业压力越来越大,首先是“回国潮”一浪比一浪高,2012年度各类留学回国人员总数为27.29万人,比2011年增长了46.57%,海归感慨竞争太激烈。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51f9f90c60405.html


热帖集锦

如何使领导的指令变成员工自动自发的目标

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=423036&extra=page%3D1


如果做好KPI绩效考核

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什么是买断工龄?

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非全日制员工怎么缴工伤保险

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企业如何规避8年以上工龄职工混100%病假工资?

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休闲生活

12生肖八月工作财运走势播报

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五个“不”处理好办公室人际关系

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职场人快乐的4种要素

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富人和穷人的12个经典差异

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职场女性之间相处十大法则

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