HR沙龙7月29日精粹 碰到前HRM劳动仲裁,新HRM如何应对?

2013年07月29日 60518次浏览

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沙龙活动推荐

8月16日(周五) 上海 免费 2013年中国人力资源日庆典高峰论坛

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8月24日 上海 变革时期的薪酬绩效管理新策略、新方法

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沙龙微语

【优秀领导必备八种能力 】1、亲和力。亲和即人脉。2、决断力。果断决策,拒绝犹豫。3、执行力。执行是决策的接续。4、创造力。把普通变成非凡。5、前瞻力。洞悉先机,引领潮流。6、凝聚力。像磁石凝聚进取的团队。7、动员力。做那些看似不可能做到的事。8、影响力。超越时间和空间

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51f0dce48fe79.html


HR外文摘选

Why Would Anyone Want to Work in Financial Services Now?


A few months ago I spoke at the RISE Forum at the University of Dayton – the largest student investment conference in the world. I usually speak at institutional investor conferences, so this was a little different. I was speaking to the investors, and business leaders, of tomorrow.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151f0d6c1c89da.html


今日HR资讯

冰河世纪的保代:IPO沉默十个月,60人纷纷跳槽


10个月时间,刚好可以孕育出一个新生命。而一家券商投行、上市公司、拟上市公司倒下,或许只需要1秒。在这10个月里,花了半年进行一场“史上最严”IPO财务核查。半年间,268家拟上市公司知难而退,宣告终止IPO。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51f5bf225a737.html


葛兰素史克更换核心业务高管 在华团队面临大换血


葛兰素史克相关负责人证实公司已于7月25日决定任命欧洲二区高级副总裁HervéGisserot自9月1日起担任葛兰素史克中国处方药及疫苗部高级副总裁和总经理;而现任公司中国区总经理马克锐将集中精力配合中方正进行的调查。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51f5be19c42a7.html


华为高层确认基层员工涨薪25%至30%


记者昨日获悉,刚刚宣布了上半年业绩的华为马上又启动新一轮加薪,基层员工涨薪幅度有望达到25%~30%。华为同时上调了2014年应届毕业生的起薪水平,其中一线城市的本科和硕士毕业生起薪将分别涨至9000和1万。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51f5fb4cba638.html


太极股份员工呼叫:核高基补贴锐减 批量裁员


太极股份曾于2011年增资数据库企业北京人大金仓信息技术股份有限公司。由于“核高基”项目政府补贴政策变化,人大金仓自2012年下半年以来经营大受影响,业绩未达预期,还在短短一个月内裁员约1/5,甚至出现变相降薪。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51f5c0e66e57f.html


西班牙上季失业率降至26.3% 两年来首次环比下降


西班牙第二季度失业率从第一季度的27.1%降至26.3%,近两年来首次出现环比下降;当季失业总人数回落至600万以下,其中约一半人在近一年多来并未找工作;完全靠政府救济、无一就业人员的家庭数量为180万。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51f5bfa0ab539.html


热帖集锦

咨询:碰到前HRM劳动仲裁,新HRM如何应对

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富士康又罢工了,HR又被老板骂了,肿么办!

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企业管理:比钱更能激励员工的9件事

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对公司培训体系的一些看法

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工厂员工加班和补休的问题

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休闲生活

12星座隐藏的性格特点

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如果将你的人生都外包,你愿意吗?

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警惕12项职场缺陷的行为模式

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5招让你成为同事们的知心朋友

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办公室保持最佳状态的4大窍门

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