HR沙龙6月20日精粹 怎么管理“带刺员工”?

2013年06月20日 61961次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!


·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐  ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐
沙龙活动推荐

6月28日(周五) 上海 HR沙龙10周年庆典开幕论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51c155fb7a0a9.html


7月17日(周三) 北京 HR沙龙10周年庆典高峰论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51c15997b13b2.html


沙龙微语

【从员工到老板的5个境界】1)做员工时,少“不”多“是”:服从,令行禁止;2)担任基层干部时,少“说”多“听”,不要有怨言;3)做中层干部时,少“我”多“你”:不要以自我为中心;4)做高层主管时,少“旧”多“新”,要有创新意识;5)自己做了老板,少“会”多“读”,不满足于自己的已知领域。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51c2bede2e1fe.html


HR外文摘选

10 Qualities of Exceptional Interviewers


Everyone agrees no business is better than its employees. So if hiring the right people is so important... why are most interviewers satisfied with being mediocre interviewers?

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151c175e0de3d6.html


今日HR资讯

新劳动合同法7月实施 劳务派遣管理更加严格


新修订的《劳动合同法》对规范劳务市场具有积极意义,但对用工单位提出了严峻考验。企业需进一步完善用人制度,合理估算用人计划同时适时将劳务派遣转向人才派遣或业务外包,以降低企业运营成本,缓解用工制度改革的阵痛。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51c28b5e208a4.html


社保冒领人数近3年每年增加1万 制度存缺失难以杜绝


“2012年全国社会保险情况”(以下简称社保情况)显示,去年(2012年)共查出7万人冒领社保待遇11807万元,已追回11389万元。随着社保覆盖范围的扩大,社保冒领人数在未来一段时间还会增长。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51c253b80de05.html


掌趣科技“高处不胜寒” 高管辞职华谊跑路


网络游戏龙头股掌趣科技今年来涨幅一度超过200%。在此背景下股东华谊兄弟和公司高管又按捺不住了。今日,华谊兄弟公告称,于6月17日再度抛售掌趣科技股份,套现9300万元;昨日)掌趣科技公告显示,董秘张玉霞因个人原因辞职。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51c25527abab2.html


就业数据困扰不分中西 我国将适时公布调查失业率


为了与国际上多数国家的做法相对接,调查失业率正在进行试点,并且试点时间已经比较长。公布调查失业率也更符合国际惯例,人力资源和社会保障部已向国务院提出建议,将来会找一个适当时机向社会公布调查失业率。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51c254aef2190.html


企业欠缴养老金逐年增加 2012年清理回收500亿


据人社部公开资料显示,2012年全国累计实地稽核企业212万户次,涉及参保职工17515万人次,查出少报漏报人数816万人次,少缴漏缴社会保险费35亿元,已督促补缴32亿元。全国清理收回企业欠缴养老保险费500亿元。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51c2554985f08.html


热帖集锦

怎么管理“带刺员工”?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418253&extra=page%3D1


公司内部培训讲师队伍该如何建立

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418232&extra=page%3D1


企业该如何应对挖墙脚?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418176&extra=page%3D1


录用未毕业的学生要注意哪些关于劳动法方面的问题

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417706&extra=page%3D1


关于退休手续办理流程!

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418250&extra=page%3D1


休闲生活

OL如何摆脱社交恐惧症?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418262&extra=page%3D1


解读人在职场的心理素质

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418259&extra=page%3D1


办公室礼仪之接听电话礼仪规范

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418257&extra=page%3D1


10招之内克服职场压力

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418260&extra=page%3D1


享受工作的十个态度

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418263&extra=page%3D1


沙龙机构VIP会员推荐

中智公司CIPT培训  :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程 


 Kenexa :肯耐珂萨——人力资源管理综合解决方案提供商 


蓝灯软件:全面人力资本解决方案           


上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一


上海时代人才有限公司:人力成本优化专家


雇得易 :中国最先进的云招聘系统,创新只为招聘


三才培训:中国实战人力资源学校


上海璞毓企业管理咨询有限公司: 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一


上海信贤企业管理有限公司:专业人力资源信息化服务商


人力资源岗λ认证:CHRDA—让我们陪你一起走HR的·


汇华(北京)信息咨询服务有限公司:拥有多年专业经验和知识的全球性商业资讯供货商


科石咨询:领先的专业人力资源管理咨询服务机构,是“战略性人力资源管理变革的推动者”


上海我礼电子商务有限公司:企业员工福利解决方案综合服务商,企业礼品积分解决方案首创者


上海高趣企业管理咨询有限公司:专业的销售管理咨询及培训机构,专业销售发展方案解决商


 诺姆四达测评咨询:中国最具专业和品牌影响力的综合性人力资源服务机构


上海仁云信息科技有限公司:专注企业级人力资源管理云计算、移动互联和数据挖掘分析解决方案的创新型高科技企业


上海东浩人力资源有限公司:提供以招聘为核心的综合型人力资源服务


鼎鼐企业管理咨询(上海)有限公司:亚洲领先的领导力专家


上海杰弗特企业咨询有限公司:中国最好的人力资源咨询公司


欢迎成为HR沙龙VIP会员

http://www.hrsalon.org/vip/jigou.html

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136