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获悉,阿里巴巴将取消P序列职位层级,改为14-28层级,此新规9月30号起生效。以后P8,或者说28级“基本为天花板”,以上不再有职级,而是直接由组织任命,薪酬和业务规模或团队的项目范围挂钩。除了取消P序列,阿里也同步调整了晋升规则,例如按个人岗位绩效指标值(Q值)进行考核、重新定级的标准等。
此次砍掉P8以上职级,把11级改为5级,层级缩减了将近一半。高层被砍掉后,不论是P9还是P14,职级都得回到P8,拿到的工资自然也是大缩水:P9级的年薪少了将近80万。这都算少的,P10及以上职别的高管,很多都是一对一谈的薪资,工资缩水的部分只会更多。