HR沙龙5月27日精粹 HR招聘时应培养哪些好习惯？ -HR沙龙

HR沙龙5月27日精粹 HR招聘时应培养哪些好习惯？

2013年05月27日 62945次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

5月31日（周五）合肥 2013年人力资源创新论坛巡回论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5182283c15aff.html

6月6日（周四）上海企业快速提升与整合HR服务的“新机遇”

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6月15日（周六）上海劳务派遣与外包最新实务案例解析！

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6月19日（周三）下午企业参访：凯业必达芝加哥总部中美招聘趋势研讨会

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沙龙微语

【HR招聘的8个好习惯】1）不适合的简历不立刻删除考虑下其他岗位；2）对每个面试人的信息和面试情况备案；3）随时收集同行业信息；4）以积极心态应对应聘者提出的过高薪酬；5）不轻易放弃拒绝面试邀请的人；6）不立刻删掉跳槽频繁的简历；7）不轻易下行或不行的论断；8）给落选者发辞谢通知。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews519ed39844722.html

HR外文摘选

Positive Candidate Experience Is a Competitive Advantage

There have been several recent articles on the importance and, in some cases the lack of attention on, the candidate experience. One article goes so far as to call out the Candidate Experience Award winners and question why they are silent on the topic.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1519de8195b2db.html

今日HR资讯

透视中国农民养老：55元难保最基本生活需求

城乡居民养老保险最突出的亮点是由中央财政向符合享受条件的农民或市民提供每月不低于55元的等额基础养老金，但已连续三年没有调整。基础养老金调待机制缺失将直接导致制度吸引力下降，农民逐步出现不满情绪。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51a2ea8b90209.html

企业福利调研:6成多企业员工希望提高住房公积金

据最新发布的国内首个企业员工福利保障调研报告显示，我国企业员工福利保障指数总体仍处于基础水平。而从企业员工对福利保障的诉求看，有六成多受访员工希望提高住房公积金。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51a2b0462d030.html

《中关村创业发展报告》：创业者平均39岁

日前，中关村创业发展报告对外发布，2011年的一年时间里，中关村新创办企业数量首次突破4000家，当年新创办企业数占企业总数的比例超过了十年前互联网热潮时的水平。报告还显示，中关村创业者的平均年龄只有39岁。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51a2b5793c0c8.html

奇瑞过去两年裁员9000人仍将进一步缩减员工

奇瑞汽车内部人士证实，伴随着项目精简，过去两年里奇瑞汽车员工数量已减少约9000人;目前仍有进一步缩减员工的计划。在奇瑞汽车董事长尹同跃看来，此次变革关系奇瑞生死存亡。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51a2b42607a7a.html

煤企大规模降薪部分企业以煤矸石抵工资

部分煤炭企业办公地点或已发生变化，有当地人分析应该是为了降低办公租金成本。此外多家煤企都开始大规模降薪，普遍超过10%，甚至高达50%，还有煤企以废弃物“煤矸石”来支付工人工资。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51a2b1cb0ca07.html

热帖集锦

人才管理故事：下油锅的千里马

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关于员工满意度调查不成功的处理方法

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HR玩转办公室必精通的六大职场“阴谋

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如何做好没有绩效奖金的绩效考核

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劳务派遣和劳务外包的区别

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五个小技巧，让你的自我介绍无懈可击

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