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    强制休假来了!2.5天假正式执行,每人每月将多领一大笔钱... 每天加班没时间休息?现在,你可能会被“强制休假”! 刚刚!广东传来大消息!强制休假来了! 7月22日,《深圳经济特区健康条例(征求意见稿)》在深圳市人大官网公布,向公众征求意见,其中对规范职工健康管理方面提出诸多明确要求 :用人单位应当严格执行员工带薪休假制度 不少于 20% 的工会经费用于员工健康管理 推进用人单位实行工间健身制度 …根据世界卫生组织对健康的定义,《征求意
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    2020年08月31日
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    公司规定“员工随意倒掉公司午餐,3次辞退”合理吗? 近日,关于“节约粮食”的话题受到关注,酒店、餐饮等行业相继推出举措,倡导大家珍惜粮食,拒绝浪费。 沪上一家企业也出了一条规定,引起网友热议,怎么回事?一起来看看 事件回顾 最近,有网友在微信群贴出公司一条最新规定:员工如因非变质等原因随意倒掉公司提供的免费午餐(包括倒掉其中部分),一次警告、三次将被辞退。 “当时我们看到这则规定很惊讶,难道三次倒饭菜就要被开除?”网
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    2020年08月27日
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    “如何成功的激怒一位HR?” HR…… 辛苦工作了多年 工资不咋高 前途不似锦 也没有什么过人的才能 唯一的看家本领就是 发现别人的闪光点   一般来说,长年累月被各种事情打磨,HR都会锻炼出一颗强心脏,至少比别人“心大”。 但是有时,我与真心向明月,奈何明月照沟渠,真是忍无可忍。以下5点,可以说是分分钟让一个HR抓狂。   1、否定
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    2020年08月27日
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    公司强制员工转发朋友圈,不转发就扣钱? 1、强制员工转发朋友圈,不发就扣钱 “XXX内购会,进店免费大抽奖!”、“XX品牌|99.9%的女生都不知道的减龄穿搭”、“超级奥莱秀,大牌低价,盛夏钜惠大动作”……看到这些活动促销语录,你是不是很熟悉?这些营销话术最常出现的地方就是在我们的微信朋友圈当中,隔几天就会轰炸一次,即使是再优惠的福利,也都没了兴趣!作为浏览者都看吐了,那么作为发送者则更是痛苦。在宁波新华联商厦工作的员工阿华(化名)最近
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    2020年08月26日
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    你是优秀HR还是普通HR?就看你懂不懂这个! HR的3大核心竞争力,以及9个能力指标,你做到了几点呢? 请大家对照一下,深度反思自己的职业规划和发展,看看与优秀的人差距在哪里! 核心能力一:职业素养 需要克服惰性,有意识培养 不妨先看一个常见的职场案例: 你无意间听到一名后端开发人员吐槽工作量大还工资低 这个时候你是否会有以下行为: 职场吐槽再正常不过了,不需要太介意 找到部门领导,
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    2020年08月26日
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    员工申请辞职,公司2个月后才通知离职,结果赔了11万! 如果在日常工作中,HR遇到这种情况: 员工提出离职申请,领导对其进行挽留。 1个月后,领导又觉得这名员工,既然有了想走的念头,肯定也呆不长,于是叫人事部门和该员工走接下来的离职流程。 那么这个时候HR要怎么做? 有的HR就会说,既然员工已经提交了离职申请,那么现在再走离职手续也合情合理并且不用给赔偿。 但是这种情形已经涉及违法解除劳动合同,为什么这么说呢?我们来看这样
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    2020年08月26日
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    人力资源日精彩内容抢先回顾!8月18日HRSalon《迎接新世界HR战略高端论坛》上海站圆满举办!收获连连回忆不断! 2020年8月18日周二,上海,由HRSalon主办的《迎接新世界HR战略高端论坛》在金陵紫金山大酒店隆重举办。8月中旬的天气持续高温,300余位HR仍不畏酷热准时来到现场,与主办方以及嘉宾们一起度过了一个知识大丰收的下午。 本次论坛由HRSalon主办,香港大学SPACE中国商业学院、外滩商学院、人力资源杂志、薪酬网、优面宝等联合举办。 8月18日当天也是一年一度的中国人力资源日,它
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    2020年08月25日
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    找工作的注意啦!国家给你4笔钱,最长可领2年 最近常有小伙伴在后台咨询小沙,哪里有好的工作岗位推荐呀,社保一直是以自己名义在缴纳的,每个月开销又大,天天着急得不行。 类似这样情况的人还有很多,有的是刚失业不久,有的是已经找工作好几个月了还没有眉目。 这种情况该怎么办呢? 那下面这两笔钱,大家就要好好了解下了。 -失业金&失业补助金- 先来说说失业金,大家平时缴纳的失业保险,现在就派上用场啦。
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    2020年08月25日
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    入职3天就“跑路”!HR该如何判断应聘者的稳定性? 对于HR来说,确定候选人不是最难的事,难的是怎么说服目标候选人接受offer,更难的是怎么保证候选人不会“一周游”、“一月游”。 因此,不论是从招聘成本,还是从员工离职率来考虑,HR都要确认应聘者的稳定性。 那要如何判断应聘者的稳定性呢? 01、筛选简历阶段 1、从工作经历衡量  在简历上看看应聘者的工作经历、各个职业之间的相关性,再画出他的职业路径,看看是否有清晰
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    2020年08月25日
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    人才地图绘制(Talent Mapping)全流程指南及实战经验分享 今天给大家分享2篇关于人才地图(Talent Mapping)的文章,便于各位了解及掌握人才地图绘制的方法、工具与模板,欢迎分享、收藏。 <1>「我的人才地图实战经验分享」 我之前看过一个段子: 我就像只机器猫,走在公司里,满世界都在管我要人。 不知道大家在实际的工作中有没有类似的经历哈。作为企业的HR,我们现在的压力是越来越大。   在这
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    2020年08月25日

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