• 行业动态
    方恩医药宣布聘任国际CRO高管甄岭先生为联席董事长兼首席执行官 今日,方恩医药发展有限公司今日宣布聘任甄岭(法学博士、工商管理硕士)为公司联席董事长兼首席执行官。方恩医药是一家全球性的临床合同研究组织(“CRO”),为国内外制药和医疗器械客户提供优质的一站式服务。 据悉,甄岭先生在中美CRO和生命科学领域拥有超过25年的专业经验。加入方恩前,甄岭曾于德鼎创新基金担任合伙人,专注于中美生物科技和医疗器械投资。甄岭曾于艾昆纬(前身为昆泰)供职逾12年
    行业动态
    2020年01月06日
  • 行业动态
    阿里天猫精灵升级为独立事业部,库伟成新掌舵者 今日,阿里宣布升级在IoT上战略布局,将人工智能实验室天猫精灵业务升级为独立事业部,由阿里云IoT负责人库伟负责。同时,库伟仍将继续负责阿里云IoT事业部,向阿里云智能事业群总裁张建锋和阿里创新事业群总裁朱顺炎双线汇报。阿里方面相关人士回应称,这是对过去天猫精灵取得的成绩的肯定。   据了解,天猫精灵原业务负责人陈丽娟将带领人工智能实验室其余业务加入云智能,并负责产品
    行业动态
    2020年01月06日
  • 行业动态
    雷军官宣:联想老兵常程加入小米,负责手机产品规划 今日,原联想集团副总裁、手机业务负责人常程正式加入小米集团。   雷军在微博上表示,“2020年上班第一天,欢迎常程加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。”常程此前担任联想集团副总裁、手机业务负责人。 据悉,2019年12月31日,常程确认离开联想,其本人是产品经理出身,自2000年加入联想,在联想履职已有19年。其原职务将由联想集团副总裁、联想移动亚
    行业动态
    2020年01月06日
  • 行业动态
    巨人网络任命吴萌出任联席CEO 全面负责公司业务 今日,巨人网络(002558.SZ)今日宣布任命《球球大作战》制作人吴萌出任公司联席CEO(首席执行官)。根据任命,吴萌将与原巨人网络总裁刘伟共同出任联席CEO。吴萌全面负责公司业务,刘伟负责公司投资、集团公共职能等业务。   巨人网络董事长史玉柱表示,公司在过去几年一直注重管理团队年轻化,给年轻人提供舞台,吴萌是从一线业务成长起来的管理成员,拥有丰富的业务实战经验与
    行业动态
    2020年01月06日
  • 行业动态
    雷军卸任口袋国际全资子公司董事   近日,无线生活(北京)信息技术有限公司发生工商变更,雷军卸任该公司董事。   据悉,无线生活(北京)信息技术有限公司成立于2011年10月,注册资本为3000万美元,法定代表人为董事长王珂,据其股权结构,该公司为口袋国际控股有限公司全资子公司。   另外,雷军近日卸任微店的运营主体——北京口袋时尚科技有限公司的董事,后者的法定
    行业动态
    2020年01月03日
  • 行业动态
    张亚勤博士正式加盟清华大学 近日,美国艺术与科学院院士、澳大利亚国家工程院院士张亚勤正式加盟清华大学,受聘清华大学“智能科学”讲席教授,将在清华大学车辆与运载学院、计算机系和相关院系开展科研、教学和人才培养工作,同时将负责牵头筹建“清华大学智能产业研究院(AIR)”,面向第四次工业革命,以自动驾驶、人工智能+物联网和类脑智能为关键的技术突破方向,打造世界顶尖的创新研发平台。   据悉,张亚勤是数
    行业动态
    2020年01月03日
  • 行业动态
    联想老兵常程离职,手机业务处境更加艰难 近日,据消息称,联想集团副总裁、手机业务负责人常程离职。常程发布微博确认了这一消息,并回忆其在联想的点滴称,“19年成长在联想,感悟、感谢、感恩”。   随后,常程的接棒人赵允明发布公开信表示,“感谢常程多年来对联想创新产品打造以及移动互联业务做出的卓越贡献。他的离开令我们惋惜,但我相信对他来说这是个艰难的决定。祝福他在新的人生旅程一切顺利。”赵允明表示,他将暂时兼任
    行业动态
    2020年01月03日
  • 行业动态
    瀚纳仕:相比于额外福利,大部分专业人士想要获得老板对其工作的认可 近日,招聘专家瀚纳仕发现,相比于额外福利,大多数员工更倾向于获得老板对其出色工作的认可。因此,企业应该抛弃博人眼球的特殊福利,用一句简单的“谢谢”认可员工的优异表现。 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon Lance)表示:“近年来,在许多组织中,给员工发放各种新奇的特殊福利已成为一种趋势。然而,要吸引和留住顶尖人才,更有效的做法是给予员工更大的认可。” 近年来,种类繁多的津贴和奖励越
    行业动态
    2020年01月02日
  • 行业动态
    日本证券公司允许每周休假4天:方便照顾老人子女 防止人才流失 据悉,SMBC日兴证券决定从明年春季开始对一定年龄以上的员工实施每周3-4休的工作制度。实行这一制度的目标是位这些员工提供照顾父母与子女的时间,公司担心一些员工为了照顾父母而必须退休导致人才流失。其中30岁以上的员工可以每周休息3天,基本工资降为正常的80%,40岁以上的员工可以每周休息4天,基本工资降为正常的60%,总监和部门经理没有资格申请这一福利。此外该公司也将允许员工兼职,希望通过
    行业动态
    2020年01月02日
  • 行业动态
    海康威视一员工跳楼身亡 通报称系自杀或为抑郁所致 2019年12月30日,海康威视一员工在杭州总部跳楼身亡,海康威视发布通报称,通过公安勘查和取证,确定坠楼人员为国际营销中心技术支持部员工,系自杀坠楼,初步怀疑为抑郁所致,排除刑事案件,最终以公安调查结论为准。
    行业动态
    2020年01月02日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136