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滴滴发2016年加班最狠IT公司排行榜：京东居首【TechWeb报道】12月7日消息，滴滴出行日前发布了大数据报告《2016年度加班最“狠”公司排行榜》，在IT公司中，京东包揽各项第一，成为加班最狠的IT公司。　　在工作日平均下班时间最晚IT公司中，京东下班最晚，平均下班时间为23：16。排名2—12的分别是腾讯(盈科)、58赶集、腾讯(西格玛)、奇虎360、滴滴出行、优酷土豆、搜狐、爱奇艺、新美大、新浪和百度，都在20点之后。

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2016年12月08日
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经费少加班多美超六成研究人员曾考虑放弃科研一项由上千名《自然》杂志读者参与的调查表明，近2/3的受访者考虑过放弃科研，同时近40%的人每周工作超过60个小时。受访读者表示，为获得资助展开竞争是青年科学家面临的最大挑战。当研究人员被问及科研中遇到的挑战如何影响其事业时，65%的人表示，他们考虑过放弃研究；15%的人表示，他们实际上曾放弃过。约1/3的人感觉对他们的评价完全基于其发表的论文数量；另外1/3的人表示，他们发表过自

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2016年11月08日
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亚马逊公司探索每周30小时工作制事实证明，如今尽管经济和就业增长呈现强劲的发展态势，仍少有雇主能够提供弹性工作制。然而，在线零售商亚马逊公司于今年8月25日发布声明，表示要开启一项试行方案，即组建一些仅由兼职员工组成的工作团队。亚马逊正在测试的这个新方案名为“兼职工作团队方案”（Part-Time Team Initiative），即允许所有员工团队每周工作30个小时并获得75%的工资和全部的福利。家庭与

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2016年10月31日
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企业鼓励员工申请6×12小时工作制放弃休年假事件前有“996”工时，后有“奋进者计划” 以前大家都知道工作制有综合计时制、有不定时制、有标准计时制，不想，最近在互联网行业又横空冒出个“996工作制”。所谓“996”即朝九晚九、一周上六天班，而且多付出的劳动时间并没有任何加班费和补贴。“996”作为一项口头通知下发给58赶集集团的员工，瞬间在知乎网上引发了超过200条回答和数千条由此衍生的评论。此外，58赶集掌舵者姚劲波

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2016年10月12日
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日本过劳死白皮书：1/5员工加班时长达到危险线北京时间10日晚FT讯日本日前发布了有关“过劳死”这个仍属禁忌的普遍现象的首份政府白皮书。该书披露，五分之一的受访企业承认，自己的全职员工工作时间长到了危险的地步。该报告发布时，日本距离从法律上承认“过劳死”（即工作过度导致的死亡）现象已有近三十年。这份长280页的报告承认，这个问题形势依然很严峻。近11%的受访企业表示，它们有全职员工每个月至少加班80个小时。官方承认，

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2016年10月11日

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95后蓝领平均每天工作9.4小时每月休息仅3.7天昨晚11点，在南京一家策划公司打工的刘鹏（化名）还在公司电脑上推敲一场9月19日即将举行的婚礼的最终场地设计。在中秋小长假里加班的刘鹏不是一个人在战斗，赶集网与数字100市场调研公司刚刚发布的《95后新蓝领现状报告》显示，包括南京、苏州、无锡等在内的全国36个一、二级城市、38个新蓝领职业中，95后新蓝领们平均每天工作9.4小时，每月休息仅3.7天。中秋小长假期间，记者对这些城市最辛勤的“

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2016年09月19日
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调查·聚焦城市"工蚁":95后蓝领平均每天工作9.4小时昨晚11点，在南京一家策划公司打工的刘鹏（化名）还在公司电脑上推敲一场9月19日即将举行的婚礼的最终场地设计。在中秋小长假里加班的刘鹏不是一个人在战斗，赶集网与数字100市场调研公司刚刚发布的《95后新蓝领现状报告》显示，包括南京、苏州、无锡等在内的全国36个一、二级城市、38个新蓝领职业中，95后新蓝领们平均每天工作9.4小时，每月休息仅3.7天。中秋小长假期间，记者对这些城市最辛勤的“

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2016年09月18日
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有人说只要是自愿的加班996工作制无可厚非 “明天我要用这个方案，你按照我说的想法，重新再改一改？晚上辛苦你了。” 老板和我说这一番话之前，我心里还在盘算，吃过晚饭带孩子出去逛一逛。看着密密麻麻的修改意见，我意识到，今晚又是加班夜。要说没有沮丧，那是不真实的。不过我明白，既然是工作上的需要，本着尽心尽责的职业精神，加班不可避免。当然我可以撒个谎说，自己生病了，正在卧床休息——为配合谎言，最好在朋友圈发一条消息，“努力奋

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2016年09月13日
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996已成互联网业潜规则：多数公司没加班费当前互联网行业景气度进入低谷。在经济形势不好导致企业经营情况下滑之后，企业要做的就是开源节流，勒紧裤腰带过冬。直接裁员并不好听，利用“996”、“10、10、6”等用不支出额外成本的方式提升工作效率，让受不了的低竞争力员工自己走人，却是个“办法”。在58公司996工作制之后，近日，网络上频繁出现互联网公司鼓励员工加班，甚至自愿放弃带薪年假，春节、国庆节等法定节假日随叫随到等爆料。事实上，据

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2016年09月12日
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“996”工作制流行，员工只能被迫加班？最近，“996”工作制火了。顾名思义，“996”工作制是指上午9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。先是58同城员工爆料，该公司即将实行“996工作制”且没有补贴，CEO 姚劲波的微博也被骂声攻占；后有浪潮公司推出了“996”加强版——自愿每天工作12小时，放弃年休假，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到……，虽然只是“讨论稿”，仍引发了新一轮吐槽。一时间，员工加班又引发热议，有人觉得

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2016年09月08日

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