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高校挖人大战催生职业跳槽教授:谋官又谋房
[导读]“职业跳槽教授”有“蜻蜓点水”型和“狡兔三窟”型。“蜻蜓点水”型教授一个聘期换一个单位,每所学校待三五年。聘期一结束,立马大抬身价,如果学校不给钱,就跳走了。“狡兔三窟”型教授先到一个地方,拿了安家费,弄到了房子,然后又到另一所学校再来一次 “高校教师跳槽,这事儿有点像某些人离婚,越离越不珍惜,越来越没感情。”西部一所高校的一位博士生导师,无奈地如此比喻身边一些大学教师的频繁跳槽
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2017年04月05日
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苹果出现人才流失潮 特斯拉成为挖人主力军
腾讯科技讯 不久前,彭博社报道苹果笔记本电脑业务遭到管理层忽视,一些人才失去信心离职。近日外媒再次报道,苹果发生人才流失潮,其中特斯拉挖走了不少优秀人才。 据多家外媒报道,电动车制造商特斯拉日前宣布,已经聘请拉特纳(Chris Lattner)担任负责自动驾驶软件的副总裁。 拉特纳此前已经在苹果工作了11年时间,最新担任苹果Swift开发语言的开发负责人。这一新的语言诞生于20
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2017年01月12日
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人工智能大数据火爆带热挖人潮 平均离职率达44%
负责一家互联网金融公司大数据业务线的HR陈晨这几天忙着在各大招聘网站刷简历,年底了,按常理人员流动应该减少了,忙活了一年,至少得拿着年终奖走人吧。 今年却有些不按常理出牌了,“这个行业挖人挖得太凶了!”陈晨对记者抱怨,“我们也在通过猎头挖其他公司的人,但新进来的员工比同一岗位的老员工工资至少要高20%以上。” 人工智能和大数据有多火?除了雨后春笋般涌现出来的创业公司以及闭着眼睛往里砸的
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2016年11月23日
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又一三星前高管加入华为 三星高层:"能少挖点么"
京华时报讯(记者古晓宇)昨天记者了解到,华为任命何鸿略为华为消费者业务大中华区副总裁,分管港澳台地区的终端业务,之前其曾是三星电子的高管。 何鸿略在手机行业有近25年的销售和管理经验,先后就职于诺基亚、三星电子等公司并担任重要职位。在公开渠道销售、区域管理、行业线能力建设、人才培养等方面具有丰富的经验和独到视野。 华为已经多次公开表示在手机业务上超越三星的信心,之前也有一些三星
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2016年08月03日
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苹果无人汽车专家遭大众挖角
腾讯科技讯 苹果正在开发电动车和自动驾驶技术,之前传出一系列苹果从其他公司挖人的报道。不过日前,苹果的一名自动驾驶技术专家反而被德国大众集团挖走。 据今日美国报网站11月10日报道,大众挖走了苹果公司负责软件业务的高管乔沃斯(Johann Jungwirth),将负责大众一个数字化战略的部门。 美国媒体指出,在开发电动车和无人驾驶技术过程中,行业内出现了许多高管跳槽和企业挖人的
挖人
2015年11月11日
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大疆挖来苹果特斯拉两位高管
11月5日消息,DJI大疆创新与专业相机厂商哈苏(Hasselblad)共同宣布,大疆创新对哈苏公司进行战略投资,双方建立战略伙伴关系。 大疆创新创始人、CEO汪滔称,本次合作将进一步拓展影像技术的疆界。 据了解,哈苏在航空影像领域拥有较高知名度,其技术和设备曾被美国航空航天局(NASA)运用在人类首次登月及同属“阿波罗计划”的其他多次任务中。在长达75年的发展历程中,哈苏主要
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2015年11月06日
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即将敲定新掌门,Twitter这场苦情戏或迎剧终
从今年6月前CEO 迪克·科斯特洛(Dick Costolo)辞职以来,股价跌破发行价、用户增长乏力、高管出走,Twitter的苦情戏就演个没完。据路透社报道,过去一年,打车应用Uber、Lyft从Twitter挖走了数十名核心员工,其中包括顶级的工程主管。 短期内出现大规模员工离职的现象绝非寻常。可以说,Twitter一年来的管理层动荡及股价暴跌44%的悲剧,给
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2015年09月14日
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