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铁塔公司被指员工收入差距大：同岗位最多差5倍两年前铁塔公司成立之时，运营商内部掀起一阵“到铁塔公司去”的跳槽热，犹如千军万马过独木桥。两年后，渐入正轨的铁塔公司却在吸引力方面减弱不少，开始显现人力之困。在这种情形下，铁塔公司通过社会招聘来解决人手问题。除了人的问题，铁塔公司还不得不面对钱的问题，缺钱！之前因为处于对运营商存量铁塔的接收阶段，铁塔公司“只干活、不收钱”，缺钱自然在所难免。现在铁塔租用定价方案已经确定，但是对于铁

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2016年08月08日
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人民日报：中国预计从2024年开始进入高收入阶段当前，我国已经进入上中等收入阶段。综合来看，再用六七年时间跨越“中等收入陷阱”、进入高收入国家行列，并无太大悬念。问题的关键是，进入高收入阶段以后，我国同欧美发达国家依然存在较大差距。因此，必须着眼长远，在现阶段就加大结构调整力度、重塑增长动力源，使我国在跨越“中等收入陷阱”后依然保持强劲发展动力，顺利实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。中国经济长期趋势如何？在走出中等收入阶

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2016年06月12日
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家庭财富调查报告:我国家庭人均财富144197元新华社北京４月２８日专电　由经济日报社中国经济趋势研究院编制的《中国家庭财富调查报告》２８日发布。该报告基于覆盖全国２５个省，２６８个县共１２０００户家庭的入户访问调查数据，涉及中国家庭财富的规模与结构、城乡与区域差异、金融资产和住房、家庭投融资决策、养老计划等方面，全面客观地反映了当前我国家庭财富的基本状况。２０１５年，我国家庭人均财富为１４４１９７元，其中城镇家庭和农村家庭的人

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2016年04月29日
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一公职教师谈在线授课：收入是工资五倍仿佛一夜崛起，高薪引爆了在线教育，也撩起了一些公办教师的心弦。 1988年出生、在广州一重点高中教书的李安德（化名）就是一名试水者。大约3个月前，他兼职加入一著名在线教育平台，每晚11点到12点在线授课，仅今年3月份的收入就有约3万元，是其在学校月薪的5倍，“生活改善很显著”。李安德教的是生物，今年1月刚在线开课时，他仅拿到一千多元。但紧接着的2月与3月，他的月收入就

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2016年04月13日
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中央党校教授：收入差距并未出现两极分化按照十三五规划，截至2020年，我国将全面进入小康社会，国民收入将较2010年翻一番。不过，在做大蛋糕的同时，社会上也有声音对如何“分蛋糕”的问题产生了一些疑问。对此，中央党校教授、研究生院院长赵振华23日在《光明日报》撰文，全面解答了社会上存在的这种疑虑。赵振华指出，我国的收入差距总体上看处于过大区间，但未出现两极分化。他还引用美国经济学家西蒙库茨涅兹提出的倒U曲线来解释这一问题。他表

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2016年03月24日

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过年晒工资条：大学生毕业三年收入有何变化？导语：新春将至，对于不少刚毕业的大学生来说，工资和对象是被“盘问”最多且令人最苦恼的两大话题。一般而言，毕业三年后，毕业生们的工资收入趋于稳定，更能体现出职场发展和潜力。大学生的“工资条”产生了怎样的变化？哪些职业、行业的就业“钱景”被看好？数据来源：《2015年中国大学生就业报告》 2011届毕业生三年后月收入增长98% 14.2%的本科生和5.9%的高职高专生月收入破万

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2016年01月27日
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2015年上海居民人均可支配收入达49867元记者从今天（20日）上午举行的上海市政府新闻发布会上获悉，根据抽样调查，2015年上海居民人均可支配收入49867元，比上年增长8.5%。同时，本市去年新增就业岗位59.66万个。记者了解到，2015年，上海城镇常住居民人均可支配收入52962元，增长8.4%；农村常住居民人均可支配收入23205元，增长9.5%。其中，工资性收入30499元，增长6.1%；经营净收入1319元，下

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2016年01月21日
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中国人均纯收入和美日差距有多大再收获一个6.9%的经济增速后，中国经济总量已经达到国内生产总值676708亿元。中国经济为何增长如此迅速？我国人均收入在世界又排名多少呢？和美国日本差距有多大？中国GDP赶美超日 2016下行压力大 1990年以来GDP增速一览。（腾讯财经《枕头财经》

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2016年01月20日
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珠三角“用工荒”真相：普通工人收入并未提高在国内外经济大环境的作用下，“中国制造”正面临着前所未有的困境。作为中国制造业的典型样本，珠三角地区有着标本意义。北京青年报记者近日走进珠三角，试图通过这里洞察到中国制造业的真实生存状况，记录下中国制造业的突围之路，探寻到中国制造业的未来发展。首篇解读珠三角用工现状。近几年来，“用工荒”的说法始终在珠三角回荡。那么，“用工荒”究竟存在不存在？对于工厂而言，他们确实在为招工发愁，但其

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2015年12月15日
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男女收入差距越来越大罪魁祸首是加班风气盛行据《华尔街日报》报道，美国2015年第三季度男女收入差距持续扩大。美国劳工部于10月20日发布的最新数据显示，在2015年第三季度，全职男性员工的中间周薪与一年前相比上升2.2%，达到899美元。而全职女性员工的中间周薪为721美元，与前一年相比只上升了0.8%。这意味着，在今年7月至9月期间，一位男性员工赚取1美元的同时，一位女性员工只能赚取81.1美分。连续三个季度，男

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2015年10月27日

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