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    HR的职业发展 前段时间和几个HR聊天中，大家聊到了HR的职业发展，就我所经历的以及观察到的情况，谈了谈一些实际的体会。HR可以向某一个专业的模块如招聘、薪酬等方向的纵深发展，也可以向更高的管理层面发展。这里对聊天中谈到的向管理层面的发展做一个简单的总结： 1、从管理的层面上讲，有这么几层：1）HR专员和助理更多地是在执行事务或者操作事务工作，如筛选简历、办理录用手续、计算工资办理社保等；2）HR主管或经理是将
    职业发展
    2014年05月04日
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