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别对HR撒谎!!!
工作篇 1.这些项目我都做了(做一点也叫做了,反正你没那个水平问出什么破绽来) 2.我离开那家公司是因为我的老板无法听进我们的建议,太独断专行了(反正不是我的建议太弱智了) 3.这家公司进去之后才发现太乱了,所以,我试用期没到就出来了(我能告诉你我没过试用期是因为水平差么?) 薪水篇 1.我年薪50万!(去年我年薪38万,老板说今年做得好会有50万,但是今年做的一塌糊
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2022年03月30日
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学习与发展(L&D)比薪水更重要吗?
如果您有两种工作选择:一种有更多的钱,另一种具有更好的学习与发展(L&D)机会,您会选择哪一种?根据我们的数据,大多数人会选择后者。一旦薪水达到一定的卫生标准(与我们合作的大多数行业一样)(零售是唯一的例外),帮助您吸引和留住优秀人才的并不是金钱。 在Culture Amp看到的所有数据中,L&D是不断提高参与度,保留率和生产力的关键因素之一。当我们放大并专门研究某人是选择留下还
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2021年03月23日
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谷歌和 Facebook 是如何给工程师定职级和薪水的?
作者丨 Kif Leswing 转载自InfoQ 最近,当大学刚毕业的 Zuhayeer Musa 和 Zaheer Mohiuddin 开始进入软件行业时,他们开始犯难了。他们在网上找到的所有与软件工程岗位相关的信息似乎都没能告诉他们:这些岗位的薪水究竟是多少? 刚从大学毕业的软件工程师通常能拿到六位数的薪水,不包括股权报酬。根据资历的不同,有些程序员每年能挣数百万美元
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2019年07月23日
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1万多名Verizon员工接受辞职 最高获60周的薪水
腾讯科技讯 据外媒报道,美国电信运营商Verizon今日宣布,已有10000多名员工接受了公司的买断条件,选择了自愿辞职。 作为削减成本计划的一部分,Verizon今年10月份证实,已向大约44000名员工提供了一份自愿遣散费(VSP),并将把超过2500名IT员工转移到总部位于印度的Infosys公司。 截至今年6月底,Verizon共拥有15.31万名员工,此次裁员和员工转
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2018年12月11日
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FF继续削减运营成本 仅留1000名员工且薪水缩减
导语:FF表示,将很快在主仲裁庭提交紧急救济程序申请,此项紧急救济裁决可能会延迟两到三个月,因此FF公司现金流的紧张状况仍将持续。 腾讯新闻《一线》李思谊 受资金压力的影响,贾跃亭创立的FF在12月5日发布了新的人员调整计划。 FF称,FF将采取进一步的成本削减措施来应对当前的财务状况,包括进一步采取停薪留职措施。留下来继续工作的全球1000余名员工,临时减薪并继续为FF
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2018年12月05日
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广州高新企业女老板走进监狱招聘,对年轻黑客“凭技术开薪水”
高墙、电网,厚重的铁门,严格的安检……11月23日下午,一场特殊的招聘会在广东省英德监狱内举行。广州市司法局组织来自人社、民政、社工以及7家广州企业代表的团队来到英德监狱,对180多名广州籍服刑人员开展安置帮教工作。 有调查表明,刑释人员出狱后一到两年内是再犯罪高发期。如何做好这个群体的安置帮教工作,让他们出狱后能够顺利回归、融入社会,是需要全社会合力做好的一项工程。广州市司法局通过整合社会资源
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2018年11月28日
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房企高管年薪的悬殊差距:最富的是最穷的46.95倍
编者按:本文来自微信公众号“和讯房产”(ID:hexunhouse),作者:杨羚强。 这几年,楼市火爆。开发商的高管,似乎都是“打工皇帝”。前年,碧桂园七个区域总年收入超亿元,去年旭辉、中梁……一大堆房企打出高层年薪千亿、中高层年薪千万的目标。仿佛地产高管就是人世间的“活财神”。 可是,称谁是“活财神”都可以,千万不要管合肥城建(00208.SZ)的高管叫“财神”或者“土豪”。因为,薪
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2018年05月22日
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为什么有些普通员工的薪水比总监还高?因为他有“高薪护城河”
来源:人神共奋(ID:tongyipaocha) 作者:李刚 高效、差异化、专一化,三大“竞争壁垒”,形成你的“高薪护城河”。 1/5 你的核心竞争力拥有足够宽的“护城河”吗 为什么有些普遍员工的薪水比总监高,有些总监的薪水又比总裁高? 为什么腾讯投资更愿意参股,阿里投资更想要控股? 这两个完全不相干的问题,一个是企业的竞争战略,一个是人的职场竞争力
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2018年02月07日
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谷歌的印度裔CEO去年挣了2亿美元的薪水
来源:行走的帆(ID:sailing-fan) 作者:赵玮任 (1) 根据谷歌公司上周(4月28日)向美国证券交易委员会(SEC)提供的2017年第一季度季报显示:2016年,谷歌为其CEO支付了将近2亿美元的薪酬。这一数字也把谷歌这位印度出生的、现年44岁的CEO Sundar Pichai(中文译名皮查伊,也有人戏称“劈柴”)送上了打工皇帝的宝座。
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2017年05月18日
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这几个亚马逊员工 去年薪水都比老板贝佐斯多
亚马逊CEO贝佐斯已经是全球排名第二的巨富,但去年公司发给他的薪水只是几位高管的零头。 本周三亚马逊公布的递交监管方文件显示,2016年公司有四大高管收入超过千万美元,而贝佐斯去年的收入才将近170万美元,公司首席财务官Brian Olsavsky年收入约460万美元。 亚马逊四大高薪高管分别是: 年收入约3561万美元的亚马逊云服务业务Amazon Web Servic
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2017年04月13日
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