业绩考核 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

业绩考核

特斯拉在年度业绩考核完成后解雇了数百名员工【TechWeb报道】10月15日消息，特斯拉素以要求严格，工作强大著称，据国外媒体报道，在今年的年度业绩考核完成后，特斯拉解雇了数百名员工。特斯拉未公布解雇员工人数，但《圣何塞水星报》报道称，估计被解雇的员工数量在400至700人之间。特斯拉在发给媒体的声明中说道，与所有公司一样，特斯拉开展了年度业绩考核。这既包括建设性反馈，也包括对表现较好的员工进行薪酬和股权奖励，另外还包括许多晋

业绩考核
2017年10月16日
业绩考核

业绩考核，管理干部该如何评价？管理干部是企业的中坚力量，管理干部素质的好与差将直接影响到企业经营发展战略的制定与执行。对管理干部进行科学评价，有利于企业正确认识并有效提升管理干部的能力与水平，从而有利于企业长期良性健康地经营与发展。然而如何评价管理干部一直是令企业HR们感到头疼的问题。例如，如果评价管理干部单看业绩指标，那么一些难度较大的管理岗位由于工作任务复杂度高，业绩考核往往不太理想；然而一些职能部门管理者

业绩考核
2016年01月28日
业绩考核

退出家电业务东芝业绩巨亏断臂求生大幅裁员一家日本科技巨头东芝的日前处境极其糟糕，曾经在全球家电行业中纵横捭阖的东芝，昔日的光芒早已无法掩盖如今的颓势，它正在面临着成立百年以来最大的危机。 12月14日，东芝白色家电和电视部门的业务缩减已进入最终调整阶段，将通过自愿辞职等方式最多裁员约7000人。东芝大幅裁员的背后是东芝财务丑闻和家电业务的连年巨亏，更是日本传统家电业务集体颓势、日薄西山的映照。大幅裁员求生

业绩考核
2015年12月28日
业绩考核

高效团队管理的“六大铁律” 对企业而言，由于国内企业和国际企业的竞争存在着观念、意识、技术、实力和策略上的巨大差距。很多企业的市场份额一步步缩小，很多企业在营销技巧上一筹莫展。于是，营销团队的建设成为企业赢得竞争优势，驾御市场终端，决胜企业市场的根本。而当前企业营销团队存在着的很多问题影响着团队绩效低下，企业利润减少，甚至阻碍着企业的发展。企业在考虑营销团队建设时，仅仅把营销队伍当作一项成本因素来考虑。很多企

业绩考核
2015年09月24日

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon