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    中层管理者的4P能力模型 来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807） 作者：章森 一、序言：基于管理者使命的能力解码 在人才发展的过程中，特别是领导力开发的过程中，我们看过很多管理者的能力模型！这里笔者带给大家一个新的思路和模型！ 首先，我们来思考？ 组织为何需要管理者？管理者在组织里面的使命是什么？管理者的能力是为使命服务的，基于使命衍生出管理者的责任，为了完成这份责任，我
    中层管理者
    2018年02月08日
  • 中层管理者
    员工因公司而加入，却因中层管理者而离开 如果你的企业员工大量流失，一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。 不信可以自己做一个实验，打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题：“当初你离开公司的真正原因是什么？”你会意外发现，80%以上的人会告诉你：“老板，我现在可以告诉你了，当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上写的什么家庭原因、个人原因， 都是借口，真实原因是我和我
    中层管理者
    2016年05月20日
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