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    上海交通大学人力资源创新管理研修班招生信息 【课程背景】 人才革命,未来已来! 管理者,你准备好了吗? 当“工业4.0,中国制造2025,互联网+”令整个市场风声水起,人力资源管理者们,你们是这场主流运动的参与者?旁观者?还是后知后觉,继续沿袭过往的思路压力前行?   人力资源管理已经到了变革最前沿,传统的人力资源六大模块正逐渐被挑战,由分类管理转向更加贴近为业务一线服务的HRBP管理,从传统
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    2017年02月07日
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    交大2016毕业生平均年薪超10万 经济学学科年薪最高 上海交通大学2016年度就业质量报告出炉了,8336名博、硕、本科毕业生每人平均拿到2个以上工作录用通知。研究生平均签约年薪12.22 万元,博士毕业生12.1万元,本科毕业生10.29万元。 本科生在求职中平均投递简历18.3份,获得7.25个面试机会,获得2.21份offer ,在求职上的花费1304.95元。研究生平均投递简历26.5份,获得8.9个面试机会,获得2.6份off
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    2017年01月05日
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    交大第三期《移动互联网新媒体营销特训营》 时间:2016年6月24日- 25日(周五、周六)费用:4800元/人报名咨询 戚小姐 电话:021 5108 3646 QQ:1466990193 邮箱:xiaoqi@goiee.com 引言目前我国互联网行业正处于新媒体迅速发展的时代,这些大大改变了原有的商业生态,网络影响了我们所有行业的运营,我们无法忽视其作用和价值。企业如何改变自己的思维,让移动互联网新媒体为企业带来更大的价值;利用
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    2016年06月20日
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    5.20 免费门票-上海 大数据时代下 中国人力资源创新变革与机遇高峰论坛,邀请您 活动介绍: 21世纪是经济全球化和信息技术化迅猛发展的新时代,这给企业人力资源的整合带来了新机遇与新挑战。近年来,随着大数据和云计算这些信息概念的普及,企业人力资源部门应充分抓住这些机遇,使得这些新兴技术更好的被企业所利用,从而更好的促进人力资源管理信息化的创新与变革。 在人力资源的选、育、用、留的各个环节中,以大数据技术为依托,达到科学管理所要求的可测量、可记录、可分析、可改
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    2015年05月02日

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