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    HR，你该怎么选择人力资源服务商？--人力资源杂志 文 | 孟庆娇 编 | 张晓莉 本文首发自《人力资源》杂志 选择服务商需量力而行 随着分工越来越细化，人力资源服务供应商在垂直领域的优势愈加突出。很多时候，HR加班加点搜简历，邀约面试的人数还不如人力资源服务商提供得多。因此，企业与人力资源服务商合作是大势所趋。 曾有一位HR同行告诉我，他们公司一年入职2.6万人。2.6万人是什么概念？在这样的公司做HR是什么感受？他
    人力资源杂志
    2018年03月20日
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    人财不分家，懂财务的HR才是好HR！ 作者丨李妮 来源丨人力资源杂志（ID：chinahrmo） 俗话说“人财不分家”，如果HR连基础的财务知识都不懂，与业务部门沟通时不在一个频道上，更别谈什么公司盈利方式和业务模式，这样的HR会被老板和业务部门信赖吗？随着企业的发展，HR只懂人力资源传统六大模块，已经越来越难以为企业提供价值。   懂财务的HR才是好HR 懂财务的HR才是好HR，HR必须贴近业
    人力资源杂志
    2017年11月26日
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