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    桌面必备的100个公式，记性不好的HR们赶紧收藏！ HR经常需要和数据打交道，如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中，单个数据的计算并不麻烦，但几十上百个累计在一起，确实很容易混淆，甚至计算失误。今天小编整理了HR常用的100个人力资源计算公式，HR可以添加至收藏夹随时使用，也可以打印出来贴在电脑旁边随时查询。 一、招聘分析常用计算公式 招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。 月平均人数
    人力资源计算公式
    2017年10月31日
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