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  • 人才吸引
    招聘不是瞎聊天，人才吸引没那么简单！ 招聘是HR日常工作中十分重要的一项内容，但是随着时代的发展，原本看来最基本的工作也有了重重困难。 1 招聘过程中HR面临的压力 很多HR在招聘时面临来自四个方面的压力： 1. 招聘成本日渐增高 成本主要分为两个方面，一是招聘网站的费用逐年增长，其二是行业性的人才泡沫太多。 2. 对人才无法进行有效的科学评估 很多企业内部通常缺乏完善的岗位胜任力体系与人
    人才吸引
    2020年03月12日
  • 人才吸引
    为什么别的公司招人容易，而你招人却那么难？ 作 者丨蔡元启 来 源丨HRD俱乐部 招聘与吸引的区别 首先想问大家一个问题：通常，传统公司把人才吸引称作招聘，在人力资源管理中，人才招聘也是非常重要的模块。那么，为什么有一些公司甚至是同行业的公司，吸引力很强、招聘很容易，而有些公司业绩也不错，但招人就很难？即使是同公司的不同部门，招聘的难度为何也不同？ 大家都是HR从业者，我相信大家都有同感：给一些部门做招聘的难
    人才吸引
    2018年01月02日
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